Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een innovatieve productieomgeving in de Kempen, actief binnen de automobielsector, zijn we op zoek naar een Technisch Operator. Je komt terecht in een stabiele organisatie waar kwaliteit, technologie en voortdurende verbetering centraal staan.
Hoe verloopt jouw ontwikkeling binnen deze functie?
- Je start als operator en maakt stap voor stap kennis met de productielijn, waarbij je nauw samenwerkt met en begeleid wordt door een ervaren Line Leader;
- Na een succesvolle inwerkperiode krijg je een gerichte interne opleiding om door te groeien naar een technisch verantwoordelijke rol;
- Binnen ongeveer zes maanden beschik je over de nodige kennis en vaardigheden om zelfstandig een productielijn aan te sturen en de technische opvolging ervan op te nemen.
Wat ga je doen als Technisch Operator?
Als Technisch Operator ben je verantwoordelijk voor de goede werking van een geautomatiseerde productielijn. Je combineert technische kennis met een hands-on aanpak en speelt een belangrijke rol in het productieproces.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Het bewaken en technisch ondersteunen van een geautomatiseerde productielijn;
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt bij technische problemen of storingen;
- Het analyseren en zelfstandig oplossen van storingen aan elektrische, mechanische en pneumatische installaties;
- Het correct inschatten van complexe technische problemen en het efficiënt doorgeven van relevante informatie aan de technische dienst;
- Het uitvoeren van eerstelijnsonderhoud en het voorstellen van verbeteringen aan machines en processen;
- Het actief meewerken in de productie en ondersteuning bieden aan operatoren wanneer nodig;
- Het registreren van uitgevoerde interventies en zorgen voor een vlotte overdracht naar de volgende ploeg;
- Werken in een tweeploegenstelsel of een vaste nachtploeg, afhankelijk van jouw voorkeur.
Hoe ziet jouw groeitraject eruit?
Bij deze werkgever krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar een technische sleutelrol binnen de productie.
- Tijdens je opstartperiode leer je de productielijn, processen en machines grondig kennen onder begeleiding van een ervaren Line Leader;
- Na een succesvolle inwerkperiode volg je een intern opleidingstraject waarmee je wordt voorbereid op een functie als technisch lijnverantwoordelijke;
- Na ongeveer zes maanden beschik je over de nodige kennis en ervaring om zelfstandig een productielijn technisch op te volgen en de verantwoordelijkheid voor jouw lijn op te nemen.
Geboden wordt
Waarom kiezen voor deze job?
- Aantrekkelijk loon met doorgroeimogelijkheden op basis van jouw kennis en prestaties;
- Extra vergoedingen voor ploegen- en nachtwerk;
- Vast contract met uitgebreide extralegale voordelen;
- Fietslease voor een duurzame en voordelige woon-werkverplaatsing;
- Een modern productiebedrijf waar techniek en innovatie centraal staan;
- Uitgebreide ondersteuning en opleiding zodat je kan doorgroeien tot een volwaardige technisch verantwoordelijke;
- Een collegiale werksfeer waar initiatief en engagement worden gewaardeerd.
Solliciteer online of via dorien.vanginneken@selecthr.be.
Profiel kandidaat
De ideale Technisch Operator combineert technische kennis met een sterke hands-on mentaliteit. Daarnaast:
- Heb je een technische achtergrond in bijvoorbeeld elektriciteit, mechanica, elektromechanica of CNC;
- Ben je vertrouwd met of geïnteresseerd in elektrische, mechanische en pneumatische systemen;
- Denk je graag mee over technische verbeteringen en zoek je actief naar duurzame oplossingen voor storingen;
- Werk je gestructureerd, veilig en kwaliteitsbewust;
- Schakel je moeiteloos tussen zelfstandig werken en teamwork;
- Hou je het hoofd koel wanneer zich technische problemen voordoen;
- Sta je open voor een groeitraject waarbij je start als operator en doorgroeit naar een technisch verantwoordelijke functie.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...