Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 26,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

SELECT is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op www.selecthr.be voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.

Ben jij technisch sterk, leergierig en wil je werken in een moderne omgeving waar kwaliteit en precisie centraal staan? Zoek je een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en duidelijke doorgroeimogelijkheden? Dan is deze functie exact wat jij zoekt.

Voor een toonaangevend en sterk gereguleerd productiebedrijf in de farmaceutische sector in de regio Heist op den Berg zoeken wij een technisch operator die houdt van structuur, technologie en een efficiënte manier van werken.
Wat ga jij doen als technisch operator?

  • Ombouwen van afvul-, verpakkings- en inspectielijnen op een correcte en efficiënte manier.
  • Heropstarten van machines en proefdraaien na omstellingen.
  • Analyseren en oplossen van eerstelijnsstoringen om de continuïteit te garanderen.
  • Controleren van machines op slijtage en defecten en afwijkingen correct melden.
  • Bedienen van machines via toetsenbord en werken met diverse digitale toepassingen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en staalnames volgens cGMP voorschriften.
  • Correct invullen van kwaliteitsdocumenten, verliescontroles en lijnopruimingsrapporten.
  • Reinigen en ontsmetten van machines, onderdelen en werkzones volgens strikte procedures.
  • Bevoorraden van de productielijnen en controleren van inkomende goederen aan de hand van picklists.
  • Uitvoeren van orderwissels en zorgen voor een vlot verloop van de flow.
  • Ondersteunen bij mechanische en elektrische herstellingen en kleine onderhoudswerkzaamheden.
  • Inschakelen in een rotatiesysteem waarbij je afwisselend interventies uitvoert, operationeel meedraait en aan verbeteringsprojecten werkt.
  • Aanleren van elf verschillende productielijnen zodat je breed inzetbaar wordt binnen de afdeling.

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten als technisch operator?

  • Een aantrekkelijk uurloon rond 26 euro, aangevuld met maaltijdcheques.
  • Werk in een tweeploegenstelsel met vroege en late ploeg.
  • 21 ADV dagen bovenop de wettelijke vakantie.
  • Een moderne, nette en sterk geautomatiseerde werkomgeving met een duidelijke structuur.
  • Een grondige opleiding zodat je alle elf lijnen onder de knie krijgt.
  • Ruimte om bij te leren en mee te denken over verbeteringen.
  • Een werkgever die veel belang hecht aan hygiëne, veiligheid en kwaliteitsvol werken.
  • Toegang tot een bedrijfsrestaurant met gezonde en gevarieerde maaltijden.
Interesse? Solliciteer vandaag nog via charlotte.vangestel@selecthr.be of 014 40 50 07.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee als technisch operator?

  • Een sterk technisch inzicht in mechanica en basiskennis elektriciteit.
  • Een A2 diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens drie jaar relevante ervaring in een technische productieomgeving.
  • Een nauwkeurige werkstijl met een strikt respect voor cGMP en veiligheidsprocedures.
  • De vaardigheid om storingen zelfstandig te analyseren en correct te handelen.
  • Vlotte computervaardigheden en een goede kennis van MS Office, kennis van SAP is een plus.
  • Sterke communicatieve vaardigheden om vlot te schakelen met operatoren en collega’s op de verschillende lijnen.
  • Leergierigheid, maturiteit, verantwoordelijkheid en de durf om vragen te stellen wanneer iets onduidelijk is.
  • Een heftruck- of reachtruckattest of de bereidheid dit te behalen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.