Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 19,97 – max € 24,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een gekend bedrijf actief in de metaalsector, zoeken wij een operator om te werken in een 3-ploegenstelsel.


Jouw verantwoordelijkheden als OPERATOR:

  • Bedienen en opvolgen van de installaties binnen jouw afdeling.

  • Zelfstandig kleine storingen opsporen en oplossen.

  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en basisonderhoudstaken.

  • Toezien op een vlot productieproces en zorgen dat de eindproducten aan de vereiste specificaties voldoen.

Geboden wordt

Wat wij aanbieden:

  • Een uitdagende en afwisselende functie met werkzekerheid in 3 ploegen

  • Een startloon van €19,9725 bruto per uur, aangevuld met een ploegenpremie, maaltijdcheques, groepsverzekering en meer.

  • Een vast contract na een succesvolle interimperiode.

Profiel kandidaat

Jouw profiel:

  • Je beschikt bij voorkeur over een A2-diploma in een technische richting, of hebt een ruime ervaring als technisch operator (instellen/omstellen)

  • Je bent bereid om te werken in een 3-ploegenstelsel (afwisselend nacht-, late- en vroege shift) en staat open voor sporadisch weekendwerk.

  • Een heftruckattest is een pluspunt, maar geen must

  • Je bent in het bezit van een VCA-attest of bent bereid dit via interne opleiding te behalen.

  • Je werkt steeds veilig, kwaliteitsbewust, gestructureerd en ordelijk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Supervisor Productie

Select HR
Lommel  (8 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.