Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 21,00 – max € 21,98

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Onze klant in Zele is gespecialiseerd is in het produceren van veiligheidssignalisaties en industriële identificatie.
Heb jij heel wat technisch inzicht? 
Werken in 2 ploegen, sta jij hiervoor open? 
Is Zele daarnaast makkelijk te bereiken voor jou? 

WE WANT YOU!!! 

Jouw verantwoordelijkheden als technisch operator:

  • Je gaat de machine instellen: monteren van stanscilinders, snijmessen en assen
  • Bewaken van productieproces door de baanspanning continu te controleren samen met de kwaliteit van de stans 
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontroles 
  • Je onderhoudt de machine: reinigen en smeren van onderdelen
  • Administratief werk

Je werkt hierbij in 2 ploegen: 
  • vroeg: 05u00 - 13u15
  • laat: 13u15 - 21u30
Op vrijdag heb je vroeger gedaan, dan is de vroege ploeg van 05u00 - 11u00 en in de late ploeg van 11:00 - 17:00.



Geboden wordt

What's in it for you?

Troeven:

  • Innovatie, dynamiek en inspiratie staan centraal
  • Team denkt in oplossingen en mogelijkheden 
  • Je krijgt opleidingen on-the-job 
  • Werkzekerheid: stabiel en toekomstgerichte werkgever
  • Meteen een vast contract

Loonpakket:
  • 32 vakantiedagen (fulltime)
  • Maaltijdcheques (10 EUR vanaf 1 april 2026)
  • Ploegenpremie
  • Bruto uurloon vanaf 21 EUR/u - na 13 weken heb je een loon van 21,98 EUR/u 

Is dit jouw droomjob? 
Laat het dan weten door te solliciteren! 

Vragen?
Stuur dan een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be


Profiel kandidaat

Jouw profiel:

  • Fysiek zwaar werk kan je met gemak aan! 
  • Je hebt een achtergrond als operator in de grafische sector/CNC-operator of bent het gewoon om fijn en nauwkeurig te werken 
  • De Nederlandse taal kent geen geheimen voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.