Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sana Ahdoudi
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een hypermodern bedrijf zoeken we een technisch operator voor in 2 ploegen. Je staat in voor de correcte bediening van de verschillende productie- en inpakmachines. Je geeft de juiste programmatie en instellingen in, waardoor de verschillende productielijnen veilig, foutloos en efficiënt draaien.
- Je bedient onze productie- en inpakmachines en start de lijnen correct op.
- Je stelt programmatie en parameters nauwkeurig in.
- Je denkt actief mee over het eindresultaat en voert ombouwingen uit wanneer nodig.
- Je houdt de technische en veilige werking van de machines scherp in de gaten. Storingen? Jij grijpt meteen in.
- Je ondersteunt de technische dienst bij onderhoudswerken.
- Je geeft duidelijke instructies aan je collega’s in productie.
Geboden wordt
- Een gevarieerde job in een moderne, hoogtechnologische omgeving waar altijd iets te beleven valt.
- Een aantrekkelijk loonpakket met ploegenpremie, maaltijdcheques en later ook een groepsverzekering.
- Ruimte om te groeien dankzij opleidingen, begeleiding en ontwikkelingskansen.
- Een warm team waarin collegialiteit en een dynamische werksfeer centraal staan.
- Fijne extra’s zoals fruit in de zomer, soep in de winter en regelmatig een leuke attentie.
Profiel kandidaat
- Je hebt een opleiding elektromechanica gevolgd, of je hebt door ervaring dezelfde technische kennis opgebouwd.
- Je hebt al ervaring als machineoperator in een productieomgeving.
- Je denkt in oplossingen en werkt graag praktisch en hands-on.
- Kwaliteit, hygiëne en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekende prioriteiten.
- Je voelt je goed in een tweeploegensysteem.
- Je beschikt over kennis van voedselveiligheid, food defense of welzijns- en milieurichtlijnen.
- Je hebt ervaring in de voedingssector of voelt je er sterk toe aangetrokken.
Pelt
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...