Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een toonaangevende speler binnen industriële oplossingen, ondersteunen we de lancering van een nieuwe gespecialiseerde verhuurafdeling voor waterzuivering en pompoplossingen. Deze afdeling zal klanten in uiteenlopende sectoren voorzien van innovatieve, betrouwbare en hoogwaardige installaties.
Om deze ambitieuze uitbreiding vorm te geven, zoeken we een Technisch Operationeel Manager die mee de basis legt, de werking structureert en het team succesvol opbouwt en aanstuurt.
Als Technisch Operationeel Manager ben jij de centrale kracht bij de uitbouw van deze nieuwe verhuuractiviteiten. Je creëert structuur, zorgt voor een efficiënte planning en beheert de volledige verhuurvloot. Je combineert strategisch inzicht met een praktische, hands-on aanpak.
Jouw verantwoordelijkheden
- Mee vormgeven aan de nieuwe verhuurafdeling door processen op te zetten, structuur te ontwikkelen en optimalisaties door te voeren.
- Dagelijkse aansturing van alle operationele activiteiten: planning, logistiek en uitvoering.
- Beheren van de volledige verhuurvloot (pompen, waterzuiveringsunits, leidingsystemen): inzet, beschikbaarheid en technische staat opvolgen.
- Organiseren en coördineren van onderhouds- en herstellingsactiviteiten.
- Aansturen van techniekers en magazijniers, met focus op een optimale planning en productiviteit.
- Waken over projectplanningen en afstemmen met projectverantwoordelijken.
- Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures, zowel op de werkplaats als op werven.
- Zelf meewerken wanneer nodig om deadlines te halen.
- Proactief bijdragen aan procesverbeteringen en de verdere professionalisering van de afdeling.
Geboden wordt
- Een warme, familiale werksfeer binnen een hecht en collegiaal team.
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via interne én externe opleidingen.
- Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een bedrijfswagen.
- 32 vakantiedagen, inclusief ADV-dagen, voor een gezonde werk-privébalans.
- Een unieke kans om een sleutelrol te spelen in de opstart van een innovatieve verhuurafdeling.
Grijp deze kans en bouw mee aan de toekomst van onze klant!
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische of logistieke richting, of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Je kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende functie, bij voorkeur binnen verhuur, waterzuivering, pompen of industriële dienstverlening.
- Je blinkt uit in planning, organisatie en het motiveren van teams.
- Je combineert een sterke technische bagage met een uitgesproken hands-on mentaliteit.
- Je bent communicatief sterk, blijft kalm onder druk en denkt steeds oplossingsgericht.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...