Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jef Nemsdael
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een innovatieve onderneming actief binnen automatisatieprojecten zoeken wij een Industrieel Onderhoudstechnieker.
Ben jij technisch aangelegd en wil je jouw carrière starten of verder uitbouwen binnen de industriële elektriciteit? Solliciteer dan vandaag nog via jef.nemsdael@selecthr.be.
Jouw takenpakket
- Je staat in voor de elektrische montage en installatiewerken op diverse werven, voornamelijk in de regio Kempen, Antwerpen en Vlaams-Brabant;
- Je leest, interpreteert en volgt technische plannen, werkinstructies en montagedocumentatie nauwkeurig op;
- Je installeert en aansluit bekabeling binnen uiteenlopende industriële en technische installaties;
- Je zorgt voor een kwalitatieve en veilige uitvoering van de elektrische werkzaamheden volgens de geldende normen en richtlijnen;
- Je werkt samen met collega's en projectteams om projecten tijdig en correct af te ronden.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Na een succesvolle uitzendperiode maak je kans op een vast contract van onbepaalde duur;
- Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op opleiding, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- Een aantrekkelijk startloon tussen €17 en €20 per uur, afgestemd op jouw ervaring, kennis en competenties;
- Naast jouw loon geniet je van extra voordelen zoals maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en een kilometervergoeding;
- Je wettelijke verlofdagen zijn vrij in te plannen en worden aangevuld met 12 ADV-dagen op jaarbasis;
- Een aangename werkomgeving waar initiatief, vakmanschap en groeipotentieel worden gewaardeerd.
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Je beschikt over een opleiding in elektriciteit of hebt gelijkwaardige technische kennis opgebouwd;
- Je werkt graag samen met collega's en functioneert goed binnen een teamomgeving;
- Je gaat nauwkeurig te werk en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Je bent in het bezit van een VCA-attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen;
- Je beschikt over een rijbewijs B;
- Je bent flexibel ingesteld en bereid om sporadisch op zaterdag te werken;
- Je communiceert vlot in het Nederlands of Engels.
SCHOTEN
(3 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...