Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevend bouwbedrijf dat gespecialiseerd is in energiezuinige nieuwbouwwoningen met een moderne en stijlvolle architectuur, zoeken wij een technisch coƶrdinator bouwprojecten & materiaalbeheer.

Als Technisch Coƶrdinator Bouwprojecten & Materieelbeheer ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je combineert technische kennis met een sterk organisatorisch vermogen en zorgt ervoor dat zowel bouwprojecten als het materieelbeheer efficiƫnt verlopen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor technische nazorg en draag je bij aan een optimale klanttevredenheid.

Jouw verantwoordelijkheden

Bouwprojecten ondersteunen van A tot Z
  • Je ondersteunt de projectleiders bij de voorbereiding, coƶrdinatie en opvolging van woningbouwprojecten.
  • Je bewaakt de voortgang van de projecten en houdt planningen en deadlines nauwlettend in de gaten.
  • Je vraagt offertes op, vergelijkt aanbiedingen en zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn.
  • Je verzorgt een correcte verwerking en opvolging van de projectadministratie.
Materieelbeheer in goede banen leiden
  • Je beheert het machinepark en het rollend materieel en zorgt ervoor dat alles operationeel blijft.
  • Je plant onderhoudsbeurten, keuringen en verzekeringen en volgt deze nauwgezet op.
  • Je waakt over de administratieve verplichtingen die gekoppeld zijn aan het materieel.
  • Je coƶrdineert herstellingen en ondersteunt bij de aankoop, vervanging of verkoop van machines en voertuigen.
Zorgen voor een professionele technische nazorg
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vragen van klanten en collega's.
  • Je beheert en volgt nazorgdossiers op van melding tot oplossing.
  • Je analyseert technische problemen en werkt samen met alle betrokken partijen aan een duurzame oplossing.
  • Je zorgt voor een klantgerichte, kwalitatieve en efficiĆ«nte afhandeling van elke aanvraag.

Geboden wordt

  • Een gevarieerde functie met een brede verantwoordelijkheid en uitdagende taken.
  • Volop mogelijkheden om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Werken in een hecht familiebedrijf waar een open communicatie en snelle besluitvorming centraal staan.
  • Een competitief loonpakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
  • De mogelijkheid om actief bij te dragen aan ambitieuze bouwprojecten binnen een dynamisch groeiende onderneming.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een bacheloropleiding in de bouw of kan terugvallen op relevante praktijkervaring.
  • Dankzij je technisch inzicht en bouwkundige kennis kan je snel verbanden leggen en de juiste prioriteiten bepalen.
  • Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en behoudt moeiteloos het overzicht, ook wanneer verschillende dossiers tegelijk lopen.
  • Je denkt in oplossingen, toont initiatief en pakt uitdagingen proactief aan.
  • Je communiceert helder en professioneel met collega's, klanten en externe partners.
  • Je bent verantwoordelijkheidszin eigen, werkt zelfstandig en neemt graag eigenaarschap over je taken.
  • Je beschikt over een rijbewijs B. Een rijbewijs C vormt een extra troef.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technisch manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Technisch Teamleader

UNIQUE
OELEGEM  (24 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.