Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een sterk groeiend, gezond familiaal bedrijf met meer dan 115 jaar expertise, zoeken we een gedreven Technisch-Commercieel Medewerker voor de serviceafdeling. De organisatie is gespecialiseerd in duurzame oplossingen voor hemelwater, afvalwaterzuivering en mechanische voorzuivering, en staat bekend om haar innovatieve, praktische en betrouwbare aanpak.
Na een uitgebreide interne opleiding ben jij een belangrijke schakel tussen de organisatie en haar klanten op technisch-commercieel vlak. Je:

  • Verleent technisch advies over het productgamma en volgt offertes op voor onderhoud, indienststellingen en interventies.
  • Behandelt klantvragen en klachten op een constructieve manier om langdurige relaties op te bouwen.
  • Beheert klantenfiches, onderhoudscontracten en facturatie.
  • Coördineert interventies van techniekers en zorgt voor correcte rapportering naar klanten.
  • Detecteert marktkansen en speelt in op klantbehoeften.
  • Draagt actief bij aan klanttevredenheid en het behalen van commerciële targets.

Geboden wordt

  • Uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve, mensgerichte omgeving
  • Grondige interne opleiding en praktische taalcursus Frans
  • Geen 9-to-5 mentaliteit, maar veel ruimte voor initiatief en groei
  • Marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals laptop en smartphone


Profiel kandidaat

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt basiskennis Frans (bereid dit bij te schaven).
  • Je bent administratief sterk, nauwkeurig en klantgericht.
  • Je hebt interesse in technische producten en weet snel te schakelen in een servicegerichte omgeving.
  • Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen, met een oplossingsgerichte en positieve mindset.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële feeling zijn een must.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel technisch medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.