Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij graag in contact met klanten? Heb je technisch inzicht of interesse in de bouwsector? En zoek je een functie waar je zelfstandig mag meedenken in plaats van louter orders te verwerken?
  Voor een familiale en sterk groeiende speler zoeken we een Technisch Commercieel Adviseur.
  Je komt terecht in een no-nonsense omgeving waar collega's elkaar helpen, beslissingen snel genomen worden en klantgerichtheid centraal staat. Met meer dan 30 vestigingen verspreid over België blijft deze organisatie verder groeien, terwijl de familiale sfeer behouden blijft.
Wat ga je doen?
  Als Technisch Commercieel Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor professionele klanten zoals aannemers en installateurs. Geen enkele dag is hetzelfde: je combineert klantencontact, technisch advies en administratieve opvolging.
  Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Klanten ontvangen aan de balie en telefonisch advies geven
  • Luisteren naar de behoeften van de klant en meedenken over de juiste oplossing
  • Offertes opmaken en opvolgen
  • Bestellingen verwerken en leveringen opvolgen
  • Facturen opmaken en administratieve dossiers beheren
  • Samenwerken met collega's van het magazijn en de commerciële binnendienst
  • Technische vragen beantwoorden over materialen voor dak- en geveltoepassingen
Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf na te denken. Daarom zoeken we geen puur uitvoerend profiel, maar iemand die klanten écht verder helpt.

Geboden wordt

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar werkplezier en balans centraal staan:

  • Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
  • Een gevarieerde job 
  • Daguren tussen 7u en 17u, geen shiften en geen weekendwerk
  • Een grondige opleiding en doorgroeimogelijkheden op maat van jouw ambities
  • Een competitief loon volgens ervaring, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques van €8
    • Hospitalisatie- en groepsverzekering
    • 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke
    • Anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
    • Fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname)
    • Personeelskorting en alle voordelen volgens PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, …)

Profiel kandidaat

Wie ben je? Je bent klantgericht, praktisch ingesteld en houdt ervan om oplossingen te zoeken.
  Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt ervaring in een commerciële, technische of bouwgerelateerde functie
  • Ervaring met dak- en gevelmaterialen is een sterke troef, maar geen must
  • Je hebt interesse in bouwmaterialen en bent bereid hierin bij te leren
  • Je communiceert vlot en professioneel met klanten
  • Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten
  • Je neemt initiatief en denkt graag mee
  • Je kan vlot werken met computerprogramma's en leert snel nieuwe systemen aan
  • Je bent een echte teamspeler die collega's ondersteunt waar nodig

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technical Sales Consultant' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.