Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
We zoeken een technisch assistent voor woonzorgcentrum Zilverlinde met ervaring in patrimonium.
De technische dienst staat in voor het algemeen technische onderhoud van de gebouwen (binnen en buiten), voor het onderhoud van het rollend materiaal, en voor logistieke ondersteuning van de andere teams binnen de afdeling woonzorg. Afwisselend met de collega’s van de technische dienst sta je mee in voor een wachtdienst/permanentie (zowel ’s avonds, ’s nachts als in het weekend).
Ben je gemotiveerd? Werk je graag in teamverband en ben je flexibel ingesteld? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Infobundel
Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je de functiebeschrijving downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/26470/info_document
Geboden wordt
- Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
- Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons woonzorgcentrum.
- Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
- Aantrekkelijke verlofregeling.
- Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
- Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.
- Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie en hospitalisatieverzekering.
- Je geniet van een aanvullend pensioen (3%).
- Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.
Profiel kandidaat
Voorwaarden
Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Diploma:
Geen specifiek diploma of getuigschrift vereist. Wel ervaring in patrimonium nodig.
Selectieprocedure & werfreserve
De selectiegesprekken zullen doorgaan op vrijdag 7 november 2025. Na afsluiting van de vacature wordt nog een mailtje gestuurd met het juiste uur.
De geschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 6 maanden.
Meer informatie
Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en eventueel een kopie van je diploma op.
Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be
De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.
Op 29 oktober 2025 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw
De gemeente Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 35000 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO's en ondernemende zelfstandigen.