Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die graag orde schept, vlot communiceert en houdt van een technische omgeving? Dan is deze job helemaal jouw ding!

Als Technisch Administratief Coƶrdinator ben jij de draaischijf tussen techniekers, leveranciers en interne collega’s. Je zorgt ervoor dat onderhoud, herstellingen en planning vlot verlopen — en dat iedereen op tijd de juiste info heeft.

Daarnaast denken we ook graag samen met jou vooruit. Zie jij hoe iets slimmer, sneller of overzichtelijker kan? Dan horen we dat graag!


Wat maakt deze job zo leuk?

Je werk heeft impact
Dankzij jou draait de technische dienst op volle kracht en blijft onze werkomgeving veilig en efficiƫnt.

Je krijgt ruimte om mee te denken
Heb je ideeĆ«n om onze administratie of planning te verbeteren? Top — we moedigen initiatief aan.

Geen dag is dezelfde
Je combineert administratie, organisatie en coƶrdinatie. Dat maakt je job afwisselend Ʃn verantwoordelijk.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Orderbeheer: Je maakt bestelbonnen op en volgt ze op.
  • Documentenbeheer: Je houdt technische dossiers, onderhoudsrapporten en facturen netjes bij.
  • Voorraadbeheer: Je checkt welke materialen of onderdelen aangevuld moeten worden.
  • Werkuren registreren: Je verwerkt de uren van de techniekers in het systeem en meldt afwijkingen.
  • Planning ondersteunen: Je helpt mee met de onderhoudsplanning en bereidt werkorders voor.
  • Rapportage: Je maakt eenvoudige overzichtjes van o.a. kosten en bestede uren.

Geboden wordt

Wat hebben zij voor jou in de aanbieding?

  • Een interessante job in een sterk en groeiend bedrijf met een no?nonsense mentaliteit.
  • Een werkgever die jouw mening en ideeĆ«n waardeert.
  • Een lange termijn samenwerking met aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Opleiding en ondersteuning op maat van jouw vaardigheden.
  • Een rol met echte impact waarin jij elke dag het verschil maakt.
  • Een competitief salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.

Profiel kandidaat

De ideale kandidaat? Die voldoet onder andere aan onderstaande bullet points:

  • Je hebt een sterke administratieve basis.
  • Je werkt nauwkeurig, bent goed georganiseerd en communiceert duidelijk.
  • Je voelt je thuis in een technische werkomgeving.
  • Je houdt ervan om mee te denken en problemen op te lossen.
  • Je kan goed werken met MS Office. Ervaring met een ERP-systeem is een plus.
  • Je hebt bij voorkeur minstens 1 jaar ervaring.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technisch manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.