Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gevestigde waarde binnen de wereld van elektrotechnisch materiaal en technische oplossingen. Door een combinatie van technische expertise, innovatie en een sterke klantfocus ondersteunt het bedrijf industriële klanten bij hun dagelijkse uitdagingen.
Als Technisch-Commercieel Accountmanager Industrie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties en het aantrekken van nieuwe industriële klanten. Je adviseert klanten over technische oplossingen en vertaalt hun behoeften naar een passend aanbod van producten en diensten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je beheert en ontwikkelt een portefeuille van industriële klanten.
- Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en bent het centrale aanspreekpunt voor jouw accounts.
- Je detecteert commerciële opportuniteiten en zet deze om in concrete projecten en samenwerkingen.
- Je analyseert de behoeften van klanten en stelt innovatieve en technisch onderbouwde oplossingen voor.
- Je volgt offertes, projecten en commerciële dossiers nauwgezet op van A tot Z.
- Je werkt nauw samen met interne specialisten en collega’s om klanten optimaal te ondersteunen.
- Je vertaalt commerciële doelstellingen naar een doordacht actie- en accountplan.
- Je bezoekt regelmatig klanten en prospecten om nieuwe opportuniteiten te identificeren en het marktaandeel verder uit te bouwen.
Geboden wordt
Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om autonoom te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan langdurige klantenrelaties binnen een technische en innovatieve omgeving.
Wat mag je verwachten?
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
- Smartphone en laptop.
- Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Een bonusregeling gekoppeld aan prestaties.
- Mogelijkheid tot telewerk en een goede work-life balance.
- 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele organisatie.
- De kans om deel uit te maken van een hecht team waar initiatief en ontwikkeling worden gewaardeerd.
Profiel kandidaat
Voor deze functie zijn we op zoek naar een technisch-commercieel talent dat graag klanten adviseert en duurzame relaties opbouwt binnen een industriële omgeving.
Jouw profiel:
- Je beschikt over een technische opleiding, bij voorkeur binnen elektriciteit, of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring in een commerciële B2B-omgeving.
- Je hebt een sterke interesse in of affiniteit met de industriële sector.
- Je begrijpt de technische uitdagingen van klanten en denkt oplossingsgericht mee.
- Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten en collega's.
- Je werkt gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht.
- Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met verschillende interne afdelingen.
- Je beheerst het Nederlands vlot.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...