Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 3800,00 – max € 4000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Liesbeth Wallyn
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht bij een sterke speler binnen logistiek en rollend materieel waar een no-nonsense cultuur en collegialiteit centraal staan. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen, écht impact te maken en je commerciële skills verder te sharpen in een stabiele omgeving met toekomstvisie. De sfeer is open, successen worden samen gevierd en kennis delen is de norm.
- Je bouwt bestaande klantenrelaties verder uit en zorgt voor duurzame partnerships;
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en zet sterk in op prospectie;
- Je adviseert klanten rond totaaloplossingen en denkt mee op maat van hun noden;
- Je analyseert processen, bezoekt sites (zoals magazijnen) en detecteert optimalisaties;
- Je stelt technische oplossingen samen en licht deze duidelijk toe aan de klant;
- Je volgt leads, offertes en dossiers nauwgezet op van A tot Z;
- Je werkt nauw samen met de commerciële binnendienst voor een vlotte service;
- Je beheert jouw pipeline en rapporteert helder over resultaten en vooruitzichten;
- Je geeft demo’s en overtuigt stakeholders tot op C-level;
- Je houdt alle gegevens correct bij in het CRM-systeem.
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk vast loon tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand;
- Maandelijkse commissies met gemiddeld €750 tot €1.000 extra;
- Totale verloning die kan oplopen tot ± €100.000 per jaar voor topperformers;
- Bedrijfswagen met tankkaart;
- Laptop en GSM;
- Hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Ecocheques en dagvergoeding;
- Een uitgebreid onboardingtraject en interne opleidingen;
- Werken in een hecht team van accountmanagers met open communicatie;
- Veel autonomie, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor of hoger diploma, of gelijkwaardig door ervaring;
- Je kan terugvallen op sterke B2B-saleservaring, bij voorkeur in een technische context;
- Je combineert accountmanagement met een uitgesproken hunting mentaliteit (ongeveer 70/30);
- Je hebt feeling met logistiek, techniek of industriële toepassingen;
- Je verkoopt op een adviserende manier en hebt ervaring met value selling;
- Je denkt analytisch en bereidt klantgesprekken grondig voor;
- Je werkt vlot met CRM en digitale tools;
- Je bent assertief, zelfzeker en beweegt je moeiteloos in grotere industriële omgevingen;
- Je bent een echte teamplayer die kennis en leads deelt;
- Je straalt goesting uit en zoekt naar een stabiele, langdurige uitdaging;
- Je spreekt perfect Nederlands, extra talen zijn mooi meegenomen.
Grimbergen
(22 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...