Wij vragen
40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Monique Van Dijk
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is op zoek naar een gedreven en detailgerichte aankoopmedewerker die verantwoordelijk zal zijn voor het beheren van aankooporders, onderhandelingen met leveranciers, en het verwerken van facturen.
- Je staat in voor het aankopen van materiaal en onderaannemingen van de projecten in uitvoering, binnen de vooropgestelde budgetten. Volledige operationele uitvoering en opvolging van het volledig proces van de aankoop. Je ontleedt het lastenboek en of andere relevante technische informatie (grondwerken, funderingswerken, afwerking, dakwerken, technieken,…) en werkt nauw samen met de projectleiding, studie- of calculatiedienst. Indien nodig kan je alternatieven voorstellen.
- Je vraagt offertes op, selecteert toeleveranciers en onderaannemers en onderhandelt over de aankopen van goederen of diensten teneinde de best mogelijke voorwaarden te verkrijgen inzake prijs, kwaliteit en leveringstermijn.
- Je volgt de correcte levering van de bestelde goederen en diensten zéér strikt op evenals de onderaannemingscontracten.
- Je onderhoudt continu een goede relatie met leveranciers en onderaannemers.
- Je werkt zéér nauw samen met projectleiders, calculatie- en studiediensten van de afdelingen staalbouw en totaalaannemingen teneinde de aankopen te laten gebeuren in functie van de noden rekening houdend met de algemene belangen inzake kostenefficiëntie voor de volledige organisatie.
- Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op gebied van aankoop, houdt je kennis up-to-date zodat je een dienst kan aanbieden die continu gebaseerd is op geactualiseerde kennis.
Geboden wordt
-
Een zeer aangename werksfeer.
-
Een aantrekkelijk salaris met extra legale voordelen
-
Voltijdse betrekking (40 uren per week)
Profiel kandidaat
- Bachelor met 5 jaar praktische technische ervaring in industriebouw of gelijkwaardig door ervaring
- Nederlands + Engels bij voorkeur nog een derde taal (Frans/Duits)
- Kennis van totaalaanneming, staal- ,beton- en houtconstructies
- Goede communicatievaardigheden (zowel intern als extern)
- Direct inzetbaar en zelfstandig aan de slag kunnen
- Technische specificaties goed kunnen evalueren
- Stressbestendig
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Monique Van Dijk u graag verder.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Technisch Inkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...