Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 19,22

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een technische functie waar je echt het verschil kan maken in het weekend? Voor een toonaangevende producent in verpakkingsmateriaal zoeken wij een TECHNIEKER die op zoek is naar een vast WEEKENDPLOEG, je zal de productie draaiende houden én verbeteringen helpen realiseren.

Onze klant levert aan diverse sectoren, waaronder voeding en industrie. Ze zijn sterk internationaal aanwezig en met duizende collega's wereldwijd combineren ze technologische expertise met een focus op het milieu.

Heb jij ervaring als technieker en zou je wat meer vrije tijd willen door in het weekend te gaan werken? Solliciteer dan meteen via de knop of zet je CV door naar laura.vandyck@selecthr.be. Bij verdere vragen over de vacature, mag je ook contact opnemen via 014 56 50 08.

Als TECHNIEKER ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de technische installaties.

Je werkt aan:

  • Correctief en preventief onderhoud: herstellingen, smeren, vervangen van slijtonderdelen, kalibraties en afstellingen.
  • Analyse en aanpak van storingen: bij machinestilstanden ga je samen met collega-techniekers en operatoren op zoek naar de oorzaak én oplossing.
  • Uitwerken van verbeterprojecten: je denkt mee na over duurzame technische optimalisaties.
  • Actieve bijdrage aan veiligheid, orde en netheid op de werkvloer.

Tijdens je opleidingsperiode werk je tijdelijk in een aangepast regime (twee weekdagen + 1 dag in het weekend) om de machines en processen goed te leren kennen.

Geboden wordt

Wat hebben ze jou te bieden?

  • Basisuurloon vanaf €19/u bruto per uur, met verhoogd uurloon tijdens je weekendshiften;
  • Ploegenpremies van gemiddeld 40%;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Fietsvergoeding (€0.27 per km), na 1 jaar dienst kan je ook beroep doen op een fietslease.
  • 3 extra betaalde feestdagen, eindejaarspremie, aanvullend pensioenplan en bonusregeling (CAO90);
  • Opleidingsmogelijkheden en extra voordelen vanaf 5 jaar dienst;
Heb je na het bekijken van de vacature nog vragen, aarzel niet om uit te reiken via laura.vandyck@selecthr.be of bel me gerust op via 014 56 50 08.

Profiel kandidaat

Onze klant heeft nood aan een TECHNIEKER die beschikt over :

  • Een A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit of automatisatie, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 3 jaar ervaring als storingstechnieker binnen een productieomgeving.
  • Goede kennis van het Nederlands, en je kan je ook vlot uitdrukken in het Engels.
  • Een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, orde en veiligheid.
  • De capaciteit om zowel zelfstandig als in team te functioneren.
  • Een leergierige ingesteldheid en de motivatie om mee te bouwen aan een sterk technisch team.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.