Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 33,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

SELECT is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op onze website www.selecthr.be voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.

Heb jij een sterke technische achtergrond en voel jij je thuis tussen machines, installaties en storingen? Zoek je een functie waarbij je niet alleen productie ondersteunt, maar ook écht het technische verschil maakt op de werkvloer? Dan is dit een uitdaging die jou zal aanspreken.
Wat ga jij doen als Technisch Operator/technieker?

  • Ombouwen, instellen en opstarten van productielijnen 
  • Instellen en aanpassen van machineparameters 
  • Opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen aan productielijnen en installaties
  • Uitvoeren van preventieve onderhoudswerken en technische controles
  • Ondersteunen tijdens technische stilstanden, onderhoudswerken en verbeterprojecten
  • Uitvoeren van smeer-, reinigings- en inspectietaken aan machines
  • Registreren van interventies, werkorders en technische acties
  • Mee uitwerken van verbeteringen aan machines, installaties en productieprocessen
  • Verantwoordelijkheid opnemen voor één of meerdere productielijnen en de technische prestaties ervan opvolgen
  • Samenwerken met operatoren, technische collega's en leidinggevenden 
  • Strikt toepassen van veiligheids- en kwaliteitsprocedures binnen een farmaceutische omgeving

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten als Technieker/Operator?

  • Een combinatie van operatorwerk en technische verantwoordelijkheid
  • Grondige opleiding op de werkvloer zodat je de verschillende productielijnen volledig leert beheersen
  • Tewerkstelling in twee ploegen: vroege/late
  • Toegang tot een bedrijfsrestaurant
  • Mooie arbeidsvoorwaarden: 
    • 27,71 euro/uur excl. ploegenpremie
    • Maaltijdcheques 
    • 21 ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdage 
Interesse? Solliciteer vandaag nog via charlotte.vangestel@selecthr.be of 014 40 50 07.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee als Technisch operator/Technieker?

  • Een technische opleiding richting elektromechanica, elektriciteit, koeltechnieken,..
  • Minstens één tot drie jaar ervaring binnen een technische functie in een productieomgeving
  • Een grondige technische kennis van mechanica en elektriciteit
  • Kennis van pneumatica, storingsanalyse en machineonderhoud is een sterke meerwaarde
  • Je haalt energie uit het sleutelen aan industriële installaties en productiemachines
  • Je werkt nauwkeurig en begrijpt het belang van procedures en documentatie binnen een gereguleerde omgeving
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een basiskennis van het Engels.

Belangrijke info: Voor deze functie zoeken wij iemand met een sterke technische bagage. 

Als onderdeel van de selectieprocedure leg je een technische test af op het kantoor van Select HR. Enkel kandidaten die hier ruim voldoende op scoren, kunnen in aanmerking komen voor de functie.


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.