Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een langdurige samenwerking binnen een organisatie die instaat voor het beheer van kritische installaties zoeken we een Technieker Elektriciteit, die zijn/haar technische expertise wil inzetten in een omgeving waar veiligheid, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid centraal staan.

Je werkt op één vaste site in Dessel, volledig in dagdienst, binnen een uiterst professionele en sterk gereguleerde technische context. Geen storingsdienst, geen ploegenwerk — wél stabiliteit, diepgang en technisch uitdagend werk.
Als Technieker Elektriciteit maak je deel uit van de dienst algemene elektriciteit. Je staat in voor het technisch beheer van elektrische installaties en zorgt ervoor dat alles conform schema, keuring en regelgeving functioneert. 

  • Voorbereiden en zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en technische werkzaamheden;
  • Coördineren van interventies: materialen reserveren, afspraken plannen en veiligstellingen voorzien;
  • Controleren, analyseren en opvolgen van elektrische schema’s (o.a. via E?plan)
  • Nakijken of verdeelborden en installaties overeenstemmen met de technische documentatie;
  • Wegwerken van keuringsopmerkingen (bv. aanpassen van wartels, plaatsen van TAG?nummers, correcties aan aansluitingen)
  • Technische documentatie opmaken en actualiseren (elektrische schema’s, P&ID’s, maatschetsen…)
  • Uitvoeren van operationele taken zoals controlerondes, doptesten en beheer van nutsvoorzieningen;
  • Installaties testen, afstellen en mee in dienst nemen bij nieuwe of aangepaste installaties;
  • Correct rapporteren van uitgevoerde werken via ERP?systemen, Excel en andere digitale tools;
  • Actief deelnemen aan verbeterprojecten en technische overlegmomenten;
  • Werken volgens strikte veiligheids- en werkprocedures, ook bij werken op hoogte;

Geboden wordt

Bij Select Projects kies je bewust voor stabiliteit, expertise en langetermijnvisie.

Jij krijgt :

  • Vast contract van onbepaalde duur via outsourcing:
  • Mooie loonsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en technische expertise;
  • Maaltijdcheques;
  • Groeps? en hospitalisatieverzekering;
  • 13de maand en een maandelijkse nettovergoeding;
  • Bonussysteem en optie op een bedrijfswagen;
  • Persoonlijk opleidingstraject, gericht op jouw technische en professionele ontwikkeling;
  • Werkregime in dagdienst (maandag – vrijdag)
  • 12 ADV?dagen per jaar
  • Geen wachtdiensten, geen ploegenwerk;
  • Werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en precisie centraal staan;
Wil je graag meer informatie over deze functie of aftoetsen of dit bij jou past?
Contacteer mij gerust via laura.vandyck@selecthr.be of 014 56 50 08. Ik neem graag de tijd om dit samen te bespreken.

Profiel kandidaat

Je bent een plantrekker, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat breng je mee?

  • Een opleiding industriële elektriciteit (A2) of voldoende, gelijkwaardige relevante ervaring;
  • Sterk inzicht in elektrische schema’s en vlotte omgang met E?plan
  • Goede kennis van het AREI;
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent administratief sterk;
  • Oplossingsgericht denken en resultaatsgericht werken typeert jouw aanpak;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'storingsmonteur industriele elektronica' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.