Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Laura Van Dyck
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant in Dessel, zijn we op zoek naar een TECHNIEKER met passie voor HVAC. Wil je graag werken bij een stabiele werkgever, waarbij je kan meewerken aan het onderhoud en de uitbating van installaties in de nucleaire sector? Dan ben jij misschien wel de persoon die onze klant nodig heeft!
Wat gaat je takenpakket inhouden?
- Uitvoeren van onderhouds- en uitbatingstaken aan HVAC-installaties en zorgen voor een veilige en efficiënte werking;
- Plannen en uitvoeren van complexe onderhoudstaken om storingen te voorkomen en de continuïteit van de installaties te garanderen;
- Analyseren en oplossen van problemen en storingen binnen jouw vakgebied;
- Meewerken aan technische installaties binnen projecten en bijdragen aan hun succesvolle uitvoering;
- Rapporteren over de status van de werken en het bijdragen aan procesverbeteringen;
- Deelnemen aan werkgroepen en verbeteringsprojecten;
- Begeleiden en aansturen van interne en externe medewerkers bij onderhoudswerkzaamheden en keuringen;
- ....
Geboden wordt
- Mooie verloning, bekeken op basis van ervaring;
- Aanvulling van extra legale voordelen :
- 48 verlofdagen / jaar;
- Maaltijdcheques;
- Km vergoeding;
- ...
- Contracttype van lange termijn, zicht op een vast contract na een positieve uitzendperiode;
- Een uitdagende functie in een technisch boeiende omgeving;
- Ruime opleidingsmogelijkheden om je kennis verder te verdiepen;
- Een job met veel afwisseling en verantwoordelijkheid;
- Werken in een sterk team waar veiligheid en kwaliteit voorop staan;
Solliciteren kan ook via de sollicitatie-knop! Vergeet je CV niet.
Profiel kandidaat
Wat wordt er van jou verwacht?
- Je hebt kennis van HVAC-technieken en -systemen;
- Een basiskennis van veiligheidsvoorschriften (conventioneel en nucleair) en BA4 zijn vereist;
- Verantwoordelijkheid nemen en altijd je werk veilig en nauwkeurig uitvoeren;
- Zelfstandig aan de slag kunnen gaan, maar ook samenwerken met je team als dit gevraagd wordt;
- Indien je kennis hebt van mechanisch/elektrisch onderhoud, is dit een pluspunt;
- Vloeiend zijn in de Nederlands;
Beerse
(21 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...