Wij vragen
40 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Voor onze klant in Ophasselt zijn we op zoek naar een start-up technieker.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je staat in voor de elektrische en mechanische montage en opstart van onze machines in de werkplaats.
- Je laadt software in op de verschillende onderdelen van de machine.
- Je stelt de machine correct af, zodat deze optimaal werkt op basis van de producten van de klant.
- Je begeleidt samen met de projectverantwoordelijke de interne afname met de klant.
- Via onze tools registreer je jouw bevindingen en geef je waardevolle feedback aan onze interne diensten, met oog op continue verbetering.
Het bedrijf is gespecialiseerd in automatisatie voor bedrijven.
Profile- Je hebt al ervaring als technieker, bij voorkeur in de machinebouw.
- Je beschikt over een technisch diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Kennis van elektriciteit en mechanica is een troef.
- Interesse in besturingstechnieken en software is een pluspunt.
- Je bent een positieve collega die zowel zelfstandig als in team goed functioneert.
- Je kan omgaan met deadlines en werkt stressbestendig.
- Je bent flexibel, handig met een pc en communiceert vlot in het Engels.
- Een boeiende en afwisselende job binnen een groeiend, financieel gezond bedrijf met een duidelijke toekomstvisie.
- Je komt terecht in een jong, enthousiast team dat innovatie en samenwerking centraal stelt.
- Je krijgt volop kansen tot permanente opleiding en professionele ontwikkeling.
- Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People