Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 23,94

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationaal productiebedrijf met een sterke verankering in de Kempen zijn we op zoek naar een Mechanieker Elektrolyse in 3 Ploegen.

Deze organisatie speelt een belangrijke rol binnen de circulaire economie en duurzame industrie. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar technologie, veiligheid en teamwork centraal staan. Met meer dan honderd jaar expertise en een sterke focus op innovatie biedt deze werkgever niet alleen werkzekerheid, maar ook mooie doorgroeimogelijkheden voor technische professionals.
Wat ga je doen?

  • Controleren van gereedschappen, machines en installaties en bepalen welke materialen nodig zijn voor onderhouds- en herstellingswerken;
  • Uitwerken van technische schetsen en uitvoeren van preventief onderhoud aan mechanische apparatuur;
  • Herstellen en onderhouden van hydraulische en pneumatische systemen en leidingwerk;
  • Uitvoeren van paswerken bij het aanpassen, vervaardigen of vervangen van versleten onderdelen;
  • Demonteren, monteren en reviseren van machines, motoren en mechanische constructies;
  • Testen van installaties en controleren van uitgevoerde werkzaamheden met oog voor kwaliteit en verbetering;
  • Opsporen, analyseren en oplossen van processtoringen om de continuïteit van de productie te garanderen;
  • Meedenken over optimalisaties die bijdragen aan een efficiëntere werking van de installaties.

Geboden wordt

Je komt terecht bij een financieel stabiele werkgever die investeert in zijn medewerkers en waar werkzekerheid vanzelfsprekend is.

Jij kan rekenen op :

  • Meteen een vast contract bij opstart;
  • Startloon vanaf €23,9495 bruto per uur, exclusief ploegenpremies;
  • Aantrekkelijke ploegentoeslagen van 6,5% (vroege), 11,5% (late) en 32% (nacht);
  • Progressieve loonontwikkeling op basis van ervaring, opleiding en anciënniteit;
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;
  • Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Mogelijkheid tot fietslease;
  • 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 9 ADV-dagen;
  • Opbouw van extra anciënniteitsverlof;
  • Een moderne industriële omgeving waar veiligheid en opleiding centraal staan;
  • Reële doorgroeimogelijkheden binnen een internationale productieomgeving;
  • Werken in een filevrije regio binnen een team van ervaren technische collega's.
Heb je interesse of wens je meer informatie? Dan hoor ik het graag!

Profiel kandidaat

Wat zoeken we?

  • Je beschikt over een A2-diploma Mechanica of gelijkwaardige relevante ervaring;
  • Ervaring met lassen is noodzakelijk;
  • Basiskennis van hydraulica vormt een mooie troef;
  • Zelfstandig werken gaat jou goed af en je neemt initiatief waar nodig;
  • Zowel collega's als leidinggevenden kunnen rekenen op jouw communicatieve vaardigheden;
  • Je bent bereid om te werken in een 3-ploegenstelsel met sporadisch weekendwerk;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Onderhoudstechnieker

Start People
TESSENDERLO  (18 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.