Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Peps interim Liège
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication, l’usinage et l’assemblage de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants.
Responsabilités principales
- Gérer les demandes clients : devis, informations techniques, délais, relances
- Assurer le suivi des commandes, de la production et des ateliers.
- Travailler quotidiennement sur l’ERP interne
- Lire et interpréter des plans techniques (pièces usinées, assemblages, tolérances)
- Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes technique, la production...
- Maintenir une relation client professionnelle, proactive et orientée solutions
- Participer à l’amélioration continue des processus commerciaux et administratifs.
Geboden wordt
Notre client offre :
- Une péridoe intérimaire en vue d'un CDI dans une entreprise stable, reconnue et en pleine croissance
- Un environnement technique stimulant, avec un réel apprentissage continu
- Un package salarial attractif adapté à votre expérience
- Des horaires de jour et un cadre de travail convivial.
Profiel kandidaat
Compétences techniques
- Anglais fluent (obligatoire)
- Connaissance du secteur industriel, idéalement en usinage ou mécanique
- Capacité à comprendre des plans techniques et des pièces usinées
- Aisance avec les outils informatiques et les ERP.
Expérience & parcours
- Profil idéal : ancien usineur souhaitant évoluer vers une fonction commerciale interne
- Une première expérience en service commercial ou support technique est un atout
- Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Soft skills
- Sens du service et orientation client
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d’équipe et communication fluide.
Herstal
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim Liège
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...