Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Sylvie Jacquemin
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client, actif dans le secteur de la construction et situé dans la périphérie de Liège, est à la recherche d'un(e) Employé(e) Technico-Commercial interne possédant une excellent maitrise du Français et du Néerlandais.
En tant que commercial interne, vous serez amené à :
- Assurer un suivi commercial des offres, des commandes et des achats clients ;
- Conseiller les clients et leur fournir des informations sur nos produits
- Travailler en collaboration avec les commerciaux externes ;
- Assurer un suivi avec les fournisseurs ;
- Gérer les plaintes et réclamations des clients ;
Geboden wordt
Notre client vous offre :
- Une ambiance de travail agréable au sein d’une société à taille humaine ;
- Un contrat à durée indéterminée
- Un package attractif assorti d'avantages tels que des chèques repas, une assurance hospitalisation et des écochèques
- Un contrat de 40h par semaine avec 20 jours de congés légaux par an + 12 jours de repos compensatoire.
Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités :
- répondre directement à cette annonce
- m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
- me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien !
Profiel kandidaat
2. Pour assurer cette fonction, vous devrez faire preuve des compétences suivantes :
- Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la construction
- Vous faites preuve d'une belle aisance relationnelle et un grand sens du service au client ;
- Vous êtes à l'aise avec les contacts téléphoniques et également doté de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et familier avec l'usage d'un ERP
- Organisation et Rigueur ;
- Disponibilité et Assertivité ;
- Agilité face aux imprévus ;
- Positivité et Orientation solution
- Goût pour le challenge
Liège
(13 km)
Luik/Hasselt/Brussel
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR