Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client, société en pleine croissance dans le secteur de la mécanique générale (usinage, peinture industrielle, matériaux composites, ...), recherche un business developper expérimenté pour la région germanophone, liégeoise et carolo.

Votre objectif est simple : faire grandir l'activité.

Vous reprenez un portefeuille clients existant, solide et rentable, tout en développant de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités commerciales en Belgique et dans les pays limitrophes.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'activité ;
  • Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels existants ;
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
  • Comprendre les besoins techniques des industriels et proposer les solutions les plus adaptées ;
  • Élaborer, défendre et suivre les offres commerciales jusqu'à leur concrétisation ;
  • Organiser votre activité de manière autonome : prospection, visites clients, suivi des opportunités et négociation ;
  • Développer des synergies commerciales avec les autres sociétés du Groupe ;
  • Participer progressivement au développement stratégique et au pilotage de l'activité.

Geboden wordt

Nous vous offrons une chouette opportunité dans une PME à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution.

Profiel kandidaat

Vous vous reconnaissez si :

  • Expérience en développement commercial B2B, idéalement dans un environnement industriel ou technique ;
  • Goût du terrain, de la prospection et de la relation client ;
  • Autonomie, esprit entrepreneurial et orientation résultats ;
  • Français courant et bon niveau d'anglais ; le néerlandais ou l'allemand sont des atouts ;
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en Belgique et dans les pays voisins.

Job alert maken

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Liège

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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