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Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions automatisées et la menuiserie aluminium, reconnue pour la qualité de son service et son ambiance de travail familiale et bienveillante.
Après une formation interne complète, vous intégrez l’équipe SAV composée de 4 techniciens, sous la supervision du responsable SAV.
Vos missions :
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Installer et mettre en service des portes automatiques
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Réaliser les entretiens et dépannages chez les clients.
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Installer les systèmes de contrôle d’accès et assurer leur maintenance via logiciels de programmation.
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Utiliser les outils de diagnostic pour résoudre rapidement les problèmes techniques.
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Assurer un suivi administratif clair et rigoureux de vos interventions.
Geboden wordt
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salaire attractif, en lien direct avec votre niveau d'expérience.
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Avantages complémentaires :
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Timbres fidélité
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Intempéries
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Assurance hospitalisation
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20 jours de congés + 12 jours de repos compensatoires
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Barèmes avantageux
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VĂŞtements de travail fournis et entretenus
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Participer à des projets variés : grandes surfaces, hôpitaux, maisons de repos, immeubles, bureaux…
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Formation interne dès le premier jour.
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Atelier moderne et bureaux neufs.
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Ambiance familiale, bienveillante et centrée sur le bien-être des travailleurs.
Profiel kandidaat
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Formation en électricité, électromécanique ou électronique.
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Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire.
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Une expérience dans les automatismes (portes, barrières, ascenseurs…) est un réel atout.
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Capacité à utiliser des logiciels de programmation.
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Certificat VCA ou volonté de le passer.
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Autonomie, logique, réactivité et attitude orientée solutions.
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À l’aise pour travailler seul 80% du temps, tout en apprécient le travail en équipe.
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Bon relationnel, communication respectueuse, excellente présentation.
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Permis B indispensable.
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...