Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions automatisées et la menuiserie aluminium, reconnue pour la qualité de son service et son ambiance de travail familiale et bienveillante.

Après une formation interne complète, vous intégrez l’équipe SAV composée de 4 techniciens, sous la supervision du responsable SAV.

Vos missions :

  • Installer et mettre en service des portes automatiques

  • RĂ©aliser les entretiens et dĂ©pannages chez les clients.

  • Installer les systèmes de contrĂ´le d’accès et assurer leur maintenance via logiciels de programmation.

  • Utiliser les outils de diagnostic pour rĂ©soudre rapidement les problèmes techniques.

  • Assurer un suivi administratif clair et rigoureux de vos interventions.

Geboden wordt

  • salaire attractif, en lien direct avec votre niveau d'expĂ©rience.

  • Avantages complĂ©mentaires :

    • Timbres fidĂ©litĂ©

    • IntempĂ©ries

    • Assurance hospitalisation

    • 20 jours de congĂ©s + 12 jours de repos compensatoires

    • Barèmes avantageux

    • VĂŞtements de travail fournis et entretenus

  • Participer Ă  des projets variĂ©s : grandes surfaces, hĂ´pitaux, maisons de repos, immeubles, bureaux…

  • Formation interne dès le premier jour.

  • Atelier moderne et bureaux neufs.

  • Ambiance familiale, bienveillante et centrĂ©e sur le bien-ĂŞtre des travailleurs.

Profiel kandidaat

  • Formation en Ă©lectricitĂ©, Ă©lectromĂ©canique ou Ă©lectronique.

  • Minimum 5 ans d'expĂ©rience rĂ©ussie dans un rĂ´le similaire.

  • Une expĂ©rience dans les automatismes (portes, barrières, ascenseurs…) est un rĂ©el atout.

  • CapacitĂ© Ă  utiliser des logiciels de programmation.

  • Certificat VCA ou volontĂ© de le passer.

  • Autonomie, logique, rĂ©activitĂ© et attitude orientĂ©e solutions.

  • Ă€ l’aise pour travailler seul 80% du temps, tout en apprĂ©cient le travail en Ă©quipe.

  • Bon relationnel, communication respectueuse, excellente prĂ©sentation.

  • Permis B indispensable.

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Application
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Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
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Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Hier ga je werken: Peps Interim Charleroi

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...

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