Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Juiste attitude en motivatie om ervoor te gaan
Samenwerken met passie
Affiniteit met of ervaring in een productieomgeving

Wij bieden

Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

Een familiale sfeer met de sterke ondersteuning van een internationaal gerenomeerde organisatie
Gepassioneerde medewerkers en kans om te groeien
Gevarieerde functie, korte communicatielijnen

Taken en verantwoordelijkheden

Après une période de formation, tu seras responsable du bon fonctionnement de notre production, de nos machines et de nos robots. Tu éviteras qu’il y ait des pannes en participant activement à la maintenance préventive. En collaboration avec l'opérateur, tu surveilleras le processus, ajusteras et régleras les machines et les robots afin qu'ils puissent produire de manière sécure et qualitative.

Tu participeras à l'amélioration continue du processus aux accessoires et à la préparation terre et tu contribueras à la fiabilité des installations dans les domaines du génie électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Tu es capable de détecter, localiser et résoudre les défauts/pannes de manière autonome via Siemens TIA Portal / Step 7.

 

Tu fourniras régulièrement un retour d'information sur ton travail aux chefs d'équipe et aux opérateurs.

Dans le cadre du 5S, tu laisseras les installations sur lesquelles tu travailleras et le lieu de travail propre et en ordre.

 

Tu contribueras activement à la promotion de la politique de sécurité au sein de notre organisation.

Geboden wordt

  • Dès ton entrée en fonction, tu seras encadré en interne par un collègue expérimenté qui t’apprendra les ficelles du métier.
  • Tu travailleras dans un environnement de production passionnant, avec une atmosphère de travail familiale, au sein d'un groupe international qui accorde de l'importance au bien-être, à la qualité, à l'énergie et à l'environnement.
  • Tu peux choisir librement tes congés (pas de congés collectifs) : 20 jours de congé + 4 jours de RTT supplémentaires + 1 jour de congé annuel supplémentaire
  • De nombreux autres avantages : assurance hospitalisation et assurance groupe, chèques-repas, prime de fin d'année, vêtements de travail, prime attrayante en vertu de la CCT90, réduction pour le personnel sur notre gamme de produits et accès à Benefits@Work, plan d’actionnariat, indemnité de déplacement, indemnité de vélo et nombreuses possibilités de formation tout au long de ta carrière.

 

Profiel kandidaat

  • Tu es passionné par la technique, tu as obtenu un diplôme dans un domaine technique ou tu as de l'expérience, de préférence dans un environnement industriel.
  • Tu es orienté vers la recherche de solutions, tu es désireux d’apprendre et as de bonnes capacités d’analyse.
  • Tu as de l’affinité avec des programmes PLC (Siemens Step 7, Tia Portal) et des convertisseurs de fréquence.
  • Tu sais parfaitement travailler de manière autonome, mais tu sais aussi travailler en équipe.
  • Tu es habile, structuré et organisé.
  • Tu te sens à l’aise dans un environnement industriel.
  • Tu es Néerlandophone et/ou Francophone.
  • Tu es disposé à travailler dans un système d’équipes (une semaine le matin, une semaine l’après-midi) et il te sera également demandé de prendre un service de garde dans un système de rotation.

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technician' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Elektrotechnieker

NMBS
Kortrijk  (7 km)
Logo Wienerberger

Technicien

Wienerberger
Moeskroen  (4 km)
Logo Select HR

Verkoopmedewerker badkamers

Select HR
Roeselare  (11 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Groepsverzekering
Vakantiegeld
Dertiende maand
Afhankelijk van de functie
Voor Sales profielen
Zowel 2-ploegen, 3 ploegen, vaste nacht en weekend
Hospitalisatieverzekering
Maaltijd- en ecocheques
Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie terugbetaling internet
Mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis uit te werken, na afstemming met leidinggevende
Remote werken mogelijk
Afhankelijk van de functie
Er is een fietsleaseplan
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Ruim aanbod opleidingen intern en extern

Onze waarden

Duurzaamheid
Zowel naar onze producten als naar onze mensen
Klantgericht
Zowel naar interne als externe klanten
Passie
Passie voor de ambacht, het product en de manier van werken
Ondernemerschap
We werken oplossingsgericht, nemen initiatief en we werken samen aan een resultaat

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Dit kan via een partner of rechtstreeks via onze jobsite
Eerste reactie
We nemen contact met je op, telefonisch, om naar je interesse en verwachtingen te luisteren
Telefonische screening
We polsen graag naar je interesses en verwachtingen
Eerste interview
Hier krijg je al een duidelijk beeld over de functieinhoud en wat we van jou verwachten. We polsen naar de fit met de functie en het team. Er is ook ruimte om vragen te stellen
Assessment
Voor specifieke functies nemen wij een assessment af. Voor alle bediendefuncties en leidinggevende functies wordt er een PPA test afgenomen
Tweede interview
We gaan meer in detail over de functie, stellen we meer gerichte vragen en je krijgt inzicht in de dagelijkse werking. Er volgt ook een rondleiding. In deze fase komt ook de n+2 in het verhaal.
Aanbod
We nemen de tijd om het aanbod uitvoerig te overlopen en er is ruimte om vragen te stellen
Aangenomen
Als je akkoord gaat, maken we reeds afspraken voor je eerste werkdag en wat je mag verwachten van ons onboardingsproces.
Onboarding
Voor opstart nemen we al contact op, maar gedurende de eerste 3-6 maanden word je ondersteund door een ervaren medewerker, krijg je de nodige opleidingen en ga je in gesprek met je directe collega's.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Wienerberger


Wienerberger Belgiรซ maakt deel uit van de internationale Wienerberger groep. Het bedrijf werd in 1819 opgericht in Wenen. De groep is ondertussen uitgegroeid tot een van de grootste baksteenproducenten ter wereld, met een sterke positie in de productie van andere keramische bouwproducten, zoals kleidakpannen, kleiklinkers en binnenmuurstenen.

Zowel door interne groei als door acquisities heeft Wienerberger op de Belgische markt van gev...

Ik wil meer weten over Wienerberger
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.