Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une entreprise belge de premier plan, spécialisée dans la fabrication de machines alimentaires de haute qualité. 

Basée à Liège et présente à l’international, cette société est en croissance et recherche des talents pour accompagner son développement. 

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Liège
  • Salaire brut + vĂ©hicule après 6 mois
  • Autres avantages  : assurances, RTT, congĂ©s sectoriels complĂ©mentaire
Description des tâches: 
  • Assister les revendeurs et partenaires techniques, Ă  distance ou sur le terrain en Europe, et documenter les problèmes techniques rencontrĂ©s.
  • Former les partenaires techniques sur l'utilisation et la maintenance des produits.
  • PrĂ©parer les devis de rĂ©paration et rĂ©parer les machines ou pièces retournĂ©es Ă  l’usine.
  • Assurer le suivi complet des dossiers techniques après-vente jusqu'Ă  leur clĂ´ture.
  • Remonter les dĂ©faillances et problèmes de conception rencontrĂ©s sur le terrain aux dĂ©partements concernĂ©s et conseiller sur les dĂ©cisions techniques.
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration continue des processus de support technique pour augmenter l'efficacitĂ© et simplifier les opĂ©rations du service.

Geboden wordt

Ce que notre client propose :

•    Une environnement de travail  stimulant et dynamique.
•    Package salarial : Compétitif et attractif.
•    Des valeurs importantes de réactivité, pragmatisme, fiabilité, engagement et feedback

Profiel kandidaat

  • Bachelier en Ă©lectromĂ©canique.
  • ExpĂ©rience de 3 Ă  4 ans dans un rĂ´le similaire.
  • Autonome et passionnĂ© par la technique.
  • OrientĂ© clients avec un excellent esprit d'Ă©quipe.
  • Capable de collaborer efficacement avec diffĂ©rents dĂ©partements.
  • Ouvert aux dĂ©placements frĂ©quents chez les clients pour rĂ©soudre des problèmes

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Service commercial ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.