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Taken en verantwoordelijkheden
Nous recherchons un Technicien alarmes & Systèmes Incendie (courant faible). Vous assurez l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de sécurité chez nos clients.
Vous intervenez principalement sur les installations de détection incendie, alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance et autres systèmes de courant faible.
- Installer et raccorder les équipements de courant faible.
- Mettre en service les systèmes de détection incendie, intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électroniques.
- Réaliser le câblage, les raccordements et les tests de fonctionnement.
- Configurer et programmer les équipements selon les besoins du client.
- Lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Geboden wordt
Mission intérim en vue d'engagement
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Profiel kandidaat
- Formation en électricité, électrotechnique, électronique, automatisation ou équivalent.
- Expérience dans le domaine du courant faible, de la sécurité électronique ou de la détection incendie.
- Connaissance des systèmes d'alarme incendie, intrusion, contrôle d'accès, ...
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Sens du service client et excellent relationnel.
- Permis B obligatoire.
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
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Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...