Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Xena Genijn
Taken en verantwoordelijkheden
In deze rol word jij de motor achter technische groei. Je zorgt ervoor dat techniekers, supportmedewerkers en partners uitblinken in hun vak en altijd mee zijn met de nieuwste technologieën.
Je werkt binnen een technische omgeving waar:
- Kennisdeling centraal staat
- Moderne tools en testmateriaal dagelijks worden ingezet
- Initiatief en eigen ideeën écht het verschil maken
- Teams samenwerken met korte communicatielijnen
- Technische experts elkaar continu versterken
- Ontwikkel en geef technische opleidingen aan interne teams en externe partners
- Bereid trainingsmateriaal, testmachines en demo-opstellingen voor
- Ondersteun techniekers bij complexe storingen of diagnoses, telefonisch of op locatie
- Houd technische documentatie en informatie steeds actueel
- Communiceer updates en technische wijzigingen naar alle relevante teams
- Werk nauw samen met fabrikanten om nieuwe producten en ontwikkelingen te leren kennen
- Vertaal technische inhoud naar duidelijke, begrijpbare uitleg
- Zorg voor een vlotte planning en professionele uitvoering van elke training
- Bouw mee aan een kennisgerichte cultuur waarin techniekers blijven groeien
- Analyseer trainingsbehoeften en verbeter continu de inhoud en aanpak
Geboden wordt
- Competitief salaris op maat van jouw ervaring
- Ecocheques, cadeaucheques en bijkomende voordelen
- Uitgebreide hospitalisatieverzekering, optioneel uitbreidbaar voor gezinsleden
- Groepsverzekering met pensioensparen, overlijdensdekking en inkomensgarantie
- Bonussen waaronder een 13e maand
- 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen + extra anciënniteitsdagen
- Maaltijdvergoeding per gewerkte dag
- Werkuren van maandag tot vrijdag, enkel overdag voor optimale balans
- Interne én externe opleidingen om jouw expertise te versterken
- Een warme, collegiale teamsfeer met teamactiviteiten
- Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met tankkaart
Profiel kandidaat
Ervaring
- Bachelor of gelijkwaardige technische ervaring
- Ervaring als technieker of technisch expert is een sterke troef
Skills
- Sterk in technische uitleg, zowel theoretisch als praktisch
- Communicatief, helder en didactisch ingesteld
- Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans
- In staat om technische informatie begrijpelijk te structureren
- Nauwkeurig, probleemoplossend en stressbestendig
Persoonlijkheid
- Geduldig, empathisch en gemotiveerd om anderen te laten groeien
- Leergierig en flexibel in aanpak
- Iemand die zowel zelfstandig werkt als vlot samenwerkt
ottignies
(24 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...