Technical Project Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client, acteur majeur du secteur de la chimie et des procédés industriels, recherche un Project Manager capable d'accompagner la transformation et la professionnalisation de son Bureau d'Engineering.
 
Rapportant directement au Responsable du Département des Services Techniques, vous assurez la gouvernance des projets, le respect des méthodologies et l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet. Véritable partenaire du management, vous jouez également un rôle de relais et de back-up du responsable de département.
 
Au-delà du pilotage des projets, votre mission consiste à mettre en place une organisation performante, à standardiser les processus, à responsabiliser les équipes et à instaurer une culture d'excellence opérationnelle.
 
Vous intervenez dans un environnement industriel en pleine évolution, porté par d'importants investissements et de nombreux projets de modernisation et de revamping des installations.

• Assurer la gouvernance et la qualité du pilotage des projets du Bureau d'Engineering.
• Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs définis.
• Encadrer, accompagner et développer une équipe de chefs de projet.
• Structurer et professionnaliser les pratiques de gestion de projet au sein de l'organisation.
• Mettre en place et faire évoluer les processus, standards et méthodologies afin d'améliorer durablement la performance des équipes.
• Développer une culture de responsabilité, d'amélioration continue et de partage des bonnes pratiques.
• Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'optimisation.
• Challenger les modes de fonctionnement actuels et proposer des solutions pragmatiques et innovantes.
• Gérer le portefeuille CAPEX en assurant la priorisation des projets, l'allocation des ressources et le suivi des indicateurs clés.
• Définir et déployer des KPI pertinents afin de mesurer l'efficacité des projets et des équipes.
• Identifier les risques, mettre en œuvre les plans d'actions adaptés et assurer leur suivi.
• Garantir une communication fluide entre les équipes projets, les services opérationnels et la Direction.
• Collaborer étroitement avec les disciplines électriques, mécaniques, automatisation et génie civil afin de garantir la réussite des projets.

Geboden wordt

• Une fonction stratégique avec un réel impact sur l'avenir de l'organisation.
• L'opportunité de piloter la transformation des pratiques projets d'un important site industriel.
• Un environnement stimulant porté par de nombreux investissements et projets d'envergure.
• Une équipe expérimentée à accompagner dans son évolution et sa montée en maturité.
• Un package salarial attractif complété par de nombreux avantages extra-légaux.

• Voiture de société
• Carte de recharge électrique
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation DKV pour toute la famille
• Bonus annuel
• Chèques-repas de 10 €
• Frais forfaitaires nets mensuels
• Écochèques
• GSM, PC portable et abonnement
• Divers avantages complémentaires

Profiel kandidaat

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur industriel ou civil (chimie, procédés, électromécanique ou orientation équivalente).
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans une fonction de Project Manager en environnement industriel.
• Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe.
• Vous maîtrisez les outils et méthodologies de gestion de projet tels que Prince2, PMP, Agile ou équivalent.
• Vous comprenez les enjeux techniques liés aux projets industriels sans devoir être un expert technique de terrain.
• Une certification en gestion de projet constitue un atout, tout comme une certification Lean Six Sigma.

• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Forte assertivité et aptitude à challenger l'existant avec intelligence et diplomatie.
• Excellentes capacités d'influence et de conduite du changement.
• Capacité à écouter, comprendre l'environnement et créer l'adhésion avant de faire évoluer les pratiques.
• Vision stratégique et orientation résultats.
• Esprit analytique et pragmatique.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Force de proposition et volonté d'améliorer continuellement les performances de l'organisation.