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32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

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min € 4500,00 – max € 5000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une PME industrielle internationale reconnue pour son expertise dans le développement et la fabrication de solutions techniques destinées à des marchés exigeants. Présente à l'échelle mondiale, l'entreprise allie innovation, qualité et excellence opérationnelle au sein d'un environnement à taille humaine.

En tant qu'Engineering & Technical Manager, vous prenez la responsabilité d'une équipe multidisciplinaire regroupant des superviseurs, techniciens, dessinateurs et collaborateurs maintenance. Véritable référent technique du site, vous jouez un rôle clé dans le développement des produits, l'amélioration continue des procédés et l'optimisation des performances industrielles.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Encadrer, dĂ©velopper et accompagner une Ă©quipe technique composĂ©e de 5 Ă  15 collaborateurs.
  • Apporter votre expertise aux Ă©quipes QualitĂ© dans la dĂ©finition et l'amĂ©lioration des procĂ©dĂ©s de fabrication.
  • Collaborer avec les achats pour la validation technique des fournisseurs et la rĂ©alisation d'audits.
  • Assurer les contacts avec les organismes de certification et les laboratoires externes dans le cadre des homologations produits.
  • Participer aux dĂ©veloppements de nouveaux produits et aux projets R&D en collaboration avec des Ă©quipes internationales.
  • Concevoir et faire Ă©voluer des solutions techniques rĂ©pondant aux besoins des clients.
  • Superviser la rĂ©alisation des plans, prototypes et dossiers techniques.
  • Soutenir les Ă©quipes commerciales en tant qu'expert produit.
  • Piloter les projets d'amĂ©lioration continue et les dĂ©marches Lean Manufacturing, Kaizen et 5S.
  • Optimiser les outils de production et contribuer aux projets de rĂ©duction des coĂ»ts et de transfert industriel.
  • Garantir la mise en place et le respect des procĂ©dures et de la documentation technique.

Geboden wordt

  • Une fonction stratĂ©gique et variĂ©e au sein d'une entreprise internationale en croissance.
  • L'opportunitĂ© d'avoir un impact direct sur les performances industrielles et le dĂ©veloppement des produits.
  • Un environnement technique stimulant mĂŞlant innovation, gestion de projets et management d'Ă©quipe.
  • Des Ă©changes rĂ©guliers avec des interlocuteurs internationaux.
  • Un package salarial entre 4500 et 5000 Euro  brut/mois + avantages extralĂ©gaux + vĂ©hicule de fonction

Profiel kandidaat

  • DiplĂ´me d'IngĂ©nieur industriel ou civil en Ă©lectromĂ©canique, mĂ©canique, Ă©lectronique ou Ă©quivalent par expĂ©rience.
  • Vous disposez d'une expĂ©rience de minimum 5 ans dans ce type de fonction.
  • MaĂ®trise du français et de l'anglais (obligatoire), tant Ă  l'oral qu'Ă  l'Ă©crit
  • Première expĂ©rience rĂ©ussie dans la gestion d'Ă©quipes techniques.
  • Solides compĂ©tences en gestion de projets industriels.
  • Bonne maĂ®trise des outils de conception 3D, idĂ©alement SolidWorks.
  • Connaissance des mĂ©thodologies Lean Manufacturing, Kaizen et 5S.
  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer aussi bien sur le terrain qu'au niveau stratĂ©gique.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client.
  • Esprit pragmatique, sens des prioritĂ©s et forte orientation rĂ©sultats.

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Senior Manager Traction Workshop HST

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Vorst / Forest  (23 km)
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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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