Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een gedreven aankoper met een passie voor techniek en een scherp oog voor optimalisatie? Heb je ervaring met MRO-aankopen en werk je graag mee aan technische projecten? Dan ben jij mogelijk de ideale versterking voor het inkoopteam!
Als Technical Buyer ben je verantwoordelijk voor het aankopen van goederen en diensten die cruciaal zijn voor het onderhoud, de reparatie en de operationele continuïteit van een technische productieomgeving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van projectteams door tijdig en efficiënt projectgerelateerde materialen en diensten in te kopen.
Jouw takenpakket omvat:
- Selecteren van leveranciers en uitsturen van offerteaanvragen voor MRO-artikelen en projectondersteunende aankopen.
- Onderhandelen van contractvoorwaarden (kwaliteit, prijs, levertijd, enz.) en afsluiten van raamcontracten waar mogelijk.
- Proactieve opvolging van bestellingen en levertijden, inclusief bijsturing indien nodig.
- Intensieve samenwerking met afdelingen zoals productie, engineering, onderhoud en kwaliteit.
- Organiseren van transport en, indien van toepassing, afhandelen van import- en exportformaliteiten.
- Administratieve verwerking van bestellingen in het ERP-systeem, van aanvraag tot oplevering.
- Marktverkenning en identificeren van mogelijke optimalisaties binnen MRO en projectinkoop.
- Rapporteren aan de Head of Procurement.
Geboden wordt
Wat zij bieden
- Opleidingen om jouw vakkennis en vaardigheden verder te versterken.
- Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving waar elk project volledig op maat wordt uitgewerkt.
- Ondersteuning door een ervaren team.
- Een marktconform salaris.
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
- Een pakket aan extra-legale voordelen.
Profiel kandidaat
Jouw profiel
Je beschikt over:
- Een bachelor in een technische of economische richting.
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen een technische productieomgeving.
- Ervaring met internationale logistiek is een pluspunt.
- De vaardigheid om meerdere dossiers parallel te beheren, met aandacht voor detail en deadlines.
- Een vlotte beheersing van Microsoft Office en ERP-systemen.
- Een hands-on, klantgerichte en analytische mindset met commercieel inzicht.
- Sterke negotiation skills en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Duits, Frans of Italiaans is een troef.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...