Teamleider & Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Mercy Ships biedt met twee ziekenhuisschepen gratis chirurgische zorg aan mensen in ontwikkelingslanden, met name in West-Afrika. Uniek is dat onze schepen draaiende worden gehouden door maar liefst 2.500 vrijwilligers per jaar. Zij komen uit diverse landen (waaronder België) en zetten zich belangeloos in om in medische, technische, maritieme en ondersteunende functies hoop en genezing te brengen aan mensen voor wie goede zorg niet vanzelfsprekend is.

Vanuit ons kantoor in Antwerpen richten we ons op het werven en begeleiden van Belgische vrijwilligers en doen we er alles aan om hun volunteer journey soepel te laten verlopen. Onze ambitie is om het aantal Belgische vrijwilligers wat jaarlijks aan boord gaat verder te laten groeien, met als doel 137 Belgische vrijwilligers in 2030.

Wil jij jouw recruitmentervaring inzetten voor een missie die er écht toe doet? Krijg jij energie van het bouwen aan een sterk team én van vrijwilligerswerving? Dan is deze veelzijdige rol als Teamleider & Recruiter bij Mercy Ships België iets voor jou!
In de rol van Teamleider & Recruiter komen leiderschap en hands-on recruitment op een bijzondere manier samen.

Leiderschap
Het recruitmentteam van Mercy Ships België bestaat uit een recruiter en een crew navigator. Als teamleider zorg jij ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren. Je stuurt op een mensgerichte manier op resultaat, coacht waar nodig, beheert het budget, zorgt voor een heldere taakverdeling en creëert een positieve samenwerkingssfeer. Je hebt oog voor individuele behoeften maar zorgt er tegelijkertijd voor dat dat de verschillende onderdelen van de volunteer journey één samenhangend geheel vormen.
Daarnaast ben je onderdeel van het leiderschapsteam van Mercy Ships België; samen met de directeur en collega-teamleiders draag je actief bij aan het vormgeven van verdere groei van Mercy Ships België.

Samengevat:

• Opstellen van de jaarlijkse recruitmentdoelstellingen en zorgdragen voor de realisatie hiervan
• Aansturen, inspireren en begeleiden van het recruitmentteam 
• Voeren van (half)jaarlijkse voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Vertegenwoordiger van recruitment & crew navigation in het leiderschapsteam van Mercy Ships België
• Contactpersoon voor het internationale hoofdkantoor

Hands-on recruitment
Samen met je collega-recruiter zorg je ervoor dat Belgische vrijwilligers hun weg vinden naar onze ziekenhuisschepen. Je richt je wervingsactiviteiten op specifieke medische functies maar volgt ook organisch binnengekomen leads en aanmeldingen op (technisch, maritiem en algemeen).
Je begeleidt ‘jouw’ vrijwilligers door het aanmeldingsproces en werkt samen met collega’s van het hoofdkantoor om gekwalificeerde vrijwilligers op de vrijwilligersplanning in te plannen. Wanneer dit gelukt is draag je de vrijwilliger over aan de crew navigator, die zorgdraagt voor de verdere begeleiding. 

Samengevat: 

• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsplannen voor specifieke medische functies (je collega-recruiter richt zich op andere functiegroepen binnen de medische sector)
• Actief vergroten van de naamsbekendheid van Mercy Ships België voor de aan jou toegewezen doelgroepen, onder andere door sourcing, deelname aan evenementen en congressen en het op- en uitbouwen van (zakelijke) netwerken
• Adviseren en begeleiden van vrijwilligers tijdens hun aanmeldingsproces en er zorg voor dragen dat gekwalificeerde vrijwilligers op de vrijwilligersplanning ingepland worden 

Geboden wordt

• Een betekenisvolle functie met directe maatschappelijke impact
• Een dienstverband van 32 (80%) of 38 (100%) uur per week (in overleg)
• Mogelijkheid om op woensdag en vrijdag thuis te werken
• Verloning volgens PC329.01 - socioculturele sector

Interesse?
Wil jij met jouw recruitmentervaring bijdragen aan iets groters? Stuur dan je sollicitatie naar Annemarie de Rijke (Global Recruitment Advisor) via annemarie.derijke@mercyships.org. Voor vragen over deze functie kun je haar ook benaderen.

Profiel kandidaat

• Bachelor werk- en denkniveau 
• Minimaal 5 jaar ervaring in de recruitmentsector (bureau en/of corporate)
• Ervaring met het aansturen of coördineren van een (klein) team
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, beheersing van de Franse taal is een plus
• Je bent empathisch, flexibel en zowel resultaat- als teamgericht 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.