Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
- Ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist
- Verantwoordelijk voor het verzenden van volgeladen vrachtwagens via een sterk B2B-partnernetwerk
- Richt zich op Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika
- Creatief in het zoeken naar oplossingen met focus op kwalitatief resultaat
- Ervaren en betrokken, met respect voor zowel interne als externe partijen
Jouw uitdaging:
- Aansturen en motiveren van magazijnmedewerkers
- Opstellen en aanpassen van de werkplanning
- Controleren en rapporteren van kwaliteit en prestaties
- Opleiden en begeleiden van nieuwe collega’s
- Meewerken in het magazijn en heftrucktaken uitvoeren indien nodig
- Problemen oplossen in een dynamische omgeving
Geboden wordt
What's in it for you?
- Vast contract (voltijds, onbepaalde duur – PC 140.03)
- Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, ecocheques & verzekeringen
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen
- Leuke werksfeer met afterworks, teambuildings & welzijnsinitiatieven
- Werkuren: ma-do 16u00 – 00u00, vr 16u00 – 00u30
Ik kijk uit naar je reactie!
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Ervaring in een Crossdock-omgeving
- Vlotte kennis van Nederlands + basis ENG/FR
- Ervaring met heftruck en scanningsystemen (Navision is een plus)
Gent
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...