Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gevestigde en groeiende verzekeringsmakelaar zijn we op zoek naar een Teamleader Verzekeringen Ondernemingen. In deze rol combineer je operationele verantwoordelijkheid met people management. Je staat in voor de dagelijkse aansturing van een gespecialiseerd team en draagt actief bij aan een kwalitatieve dienstverlening naar ondernemingsklanten.

Je komt terecht in een familiale en professionele omgeving waar samenwerking, betrokkenheid en expertise centraal staan. Samen met je team zorg je voor een efficiënte werking en een optimale ondersteuning van klanten.


Als Teamleader Verzekeringen Ondernemingen ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele opvolging als de begeleiding van je team.

Je takenpakket omvat onder meer:

  • Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers binnen het team ondernemingen.
  • Bepalen van prioriteiten, doelstellingen en werkzaamheden voor het team.
  • Organiseren van een efficiënte werkverdeling.
  • Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
  • Identificeren van verbeterpunten en bijdragen aan uniforme en efficiënte werkprocessen.
  • Voorzitten van teamvergaderingen en interne overlegmomenten.
  • Fungeren als aanspreekpunt tussen het team en het management.
  • Actief beheren en opvolgen van een aantal eigen klantendossiers.
  • Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en een positieve teamdynamiek.

Geboden wordt

Je krijgt de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen een stabiele en mensgerichte organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke groei.

Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een uitdagende en gevarieerde voltijdse functie.
  • Ruimte voor autonomie en eigen initiatief.
  • Een gezonde work-life balance met de nodige flexibiliteit.
  • Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  • Een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Een professionele, informele en aangename werksfeer.
  • De kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Profiel kandidaat

Je bent een gedreven professional met een passie voor verzekeringen en beschikt over de nodige maturiteit om een team te begeleiden en te inspireren.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur binnen verzekeringen, financiën of een gelijkaardige richting, of je hebt relevante ervaring binnen de verzekeringssector.
  • Je hebt een sterke interesse in ondernemingsverzekeringen.
  • Je bent een geboren coach die medewerkers weet te motiveren en te ondersteunen.
  • Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband vlot en efficiënt.
  • Je bent administratief sterk en kunt vlot werken met courante softwarepakketten.
  • Je communiceert vloeiend in het Nederlands.
  • Kennis van het Frans vormt een mooie meerwaarde.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager schadeverzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.