Teamleader Tuinbouw Dagdienst

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een sterk groeiend en innovatief bedrijf binnen de tuinbouwsector. Vanuit verschillende locaties werken zij dagelijks met grote teams seizoensarbeiders. De organisatie combineert een hands-on mentaliteit met een jonge, dynamische bedrijfscultuur en biedt medewerkers volop kansen om zich verder te ontwikkelen.

Als Teamleader Tuinbouw Dagdienst ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en aansturing van de werkzaamheden in de serres. Je zorgt ervoor dat de activiteiten efficiënt en kwaliteitsvol worden uitgevoerd en fungeert als belangrijke schakel tussen de werkvloer en het middenkader.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers op de werkvloer.
• Bewaken van de kwaliteit en correcte uitvoering van de werkzaamheden.
• Organiseren van de personeelsbezetting en taakverdeling.
• Opvolgen van productiviteit en operationele prestaties.
• Rechtstreeks aansturen van 2 à 3 assistenten die elk een team begeleiden.
• Verbinden van medewerkers met diverse achtergronden en nationaliteiten.

Tijdens de opstart ben je sterk aanwezig op de werkvloer. Op termijn evolueert de functie naar een combinatie van operationele opvolging en administratieve/coördinerende taken.

Geboden wordt

• Een bediendencontract van onbepaalde duur.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Flexibiliteitspremie via een flexibel voordelenplan.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving.

Profiel kandidaat

Voor deze functie zoeken we een mensgerichte leidinggevende met veel sociale energie en een hands-on mentaliteit.
Je beschikt bij voorkeur over:

• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Het vermogen om mensen te motiveren en te verbinden.
• Een goede kennis van het Engels.
• Affiniteit met tuinbouw, landbouw of een productieomgeving wordt gezien als een pluspunt.

Persoonlijkheid, leiderschapspotentieel en people management vaardigheden zijn belangrijker dan een specifieke studierichting of achtergrond.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.