Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand met zowel technisch inzicht als sterke people skills? Krijg je energie van het begeleiden van medewerkers én het brengen van structuur op de werkvloer? Dan is de rol van Verantwoordelijke Elektrisch Atelier precies de uitdaging waarin jij je kan onderscheiden.

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al generaties lang een sterke reputatie heeft binnen ondergrondse technieken, kwaliteit en vakmanschap. In het elektrisch atelier werk je nauw samen met een ervaren team en ben jij de organisatorische spil die zorgt dat alles efficiënt en gestructureerd verloopt.


Jouw rol als (Junior) Teamleader

Als spilfiguur binnen het atelier combineer je leiderschap, planning en technische betrokkenheid. Je staat dicht bij je team, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een vlotte, efficiënte werking van het atelier.

Wat houdt jouw takenpakket in?

  • Je begeleidt en motiveert een team van ongeveer 8 techniekers en fungeert als hun eerste aanspreekpunt.
  • Je verdeelt het werk, stelt planningen op en bewaakt de prioriteiten doorheen de dag.
  • Je zorgt ervoor dat het juiste materiaal en gereedschap steeds voorhanden is.
  • Je werkt regelmatig mee op de vloer zodat je feeling houdt met de projecten en je team.
  • Je detecteert verbeterkansen en neemt initiatief om processen te optimaliseren.
  • Je neemt administratieve taken op zoals bestellingen en de opvolging van documenten.
  • Je stemt wekelijks af met de werkvoorbereiding om planningen correct en haalbaar te maken.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een vast contract vanaf de start.
  • Een voltijdse functie in dagdienst, met werkuren van 7u45 tot 16u30 (op vrijdag tot 15u15).
  • Een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring, aangevuld met maaltijd- en ecocheques.
  • Je komt terecht in een hecht team met sterke technische knowhow en een fijne werksfeer.
  • Opleidingsmogelijkheden die zowel jouw technische kennis als jouw leiderschapsvaardigheden verder versterken.
  • Een job met impact, afwisseling en de zekerheid van een stabiele werkomgeving.
Stuur je cv naar laura.vandyck@selecthr.be of bel mij op 014 56 50 08.
Ik vertel je graag meer over deze boeiende functie!

Profiel kandidaat

Wat zoekt onze klant?

Je hoeft geen doorgewinterde elektricien te zijn, maar een sterke technische basis en duidelijke affiniteit met elektriciteit zijn wel essentieel.

Herken je jezelf in onderstaande punten?

  • Je beschikt over technische kennis, bij voorkeur binnen elektriciteit.
  • Leidinggeven en coachen gaan je op een natuurlijke manier af, je weet vertrouwen op te bouwen en tegelijk helder richting te geven.
  • Je hebt respect voor de ervaring van techniekers en luistert graag naar hun expertise.
  • Je durft beslissingen nemen, knopen doorhakken en grenzen aangeven wanneer dat nodig is.
  • Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en straalt maturiteit uit.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technisch coordinator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.