Wij vragen

40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Werksfeer: Altijd jezelf kunnen zijn
Innovatie: Mee impact maken
Duurzame loopbanen: Ruim opleidingsaanbod

Taken en verantwoordelijkheden

Valfrais fait partie de Solucious le spécialiste foodservice de Colruyt Group. Nous approvisionnons des clients professionnels dans le secteur des soins de santé, horeca et des entreprises. En tant que Teamleader Supply Chain dans notre centre de distribution à Villeroux, vous veillez à ce que nos clients reçoivent leurs livraisons en temps et en heure.

Vos tâches en tant que Teamleader :

  • Vous dirigez une équipe de 8 à15 collaborateurs en entrepôt. Grâce à vous, chacun d'eux connaît sa mission, à chaque instant. Vous les motivez à atteindre les objectifs et les encouragez dans leur développement personnel et professionnel. Vous menez régulièrement des entretiens d'évaluation.
  • Vous tenez à l'oeil les KPI de l'équipe, les analysez et agissez en fonction. Vous décelez les problèmes et les solutionnez. Vous discutez des améliorations possibles avec votre hiérarchie.
  • Vous veillez à un planning efficace, soucieux de la maîtrise des coûts et à une bonne organisation du travail. Le résultat ? Des objectifs quotidiens atteints et des processus suivis efficacement, en toute sécurité.
  • Vous optimisez les processus et méthodes de travail. Vous encadrez les changements nécessaires en vue d'améliorer le service au client.

Vous travaillez à Villeroux, dans le centre de distribution de Valfrais

Geboden wordt

  • Salaire attrayant – Vous bénéficiez d'un salaire attrayant, assorti d'avantages extralégaux comme une voiture de société, des chèques repas et une assurance hospitalisation.

  • Responsabilités personnelles – Nous vous offrons l'opportunité d'assumer vos propres responsabilités, mais également de donner forme à vos idées et initiatives.

  • Sécurité d'emploi – Colruyt Group est une entreprise stable, en pleine croissance, avec plus de 33 000 collaborateurs. Chez nous, vous pouvez donc compter sur une sécurité d'emploi et un avenir serein.

  • Formations et trajets d'apprentissage – Nous prévoyons les formations en lien avec votre expérience et vos besoins. Ces formations peuvent se dérouler en externe mais également via notre centre de formation interne, qui propose une vaste offre de trajets de croissance personnelle et professionnelle, en matière de leadership, etc.

Travailler chez Colruyt Group, c'est oeuvrer chaque jour à notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous veillons aux opportunités et au soutien pour que vous puissiez exprimer vos idées et initiatives. Nous soutenons votre croissance car si vous grandissez, alors nous aussi.

Profiel kandidaat

  • Connaissances et expérience – Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans une fonction dirigeante. Vous maîtrisez le fonctionnement d'un entrepôt.

  • Leadership – Vous savez diriger, coacher et motiver une équipe. Vous êtes orienté efficacité et amélioration.

  • Dynamisme - Vous prenez des décisions résolues pour un résultat de qualité et sûr.

  • Initiative – Vous vous montrez proactif face aux problèmes.

  • Flexibilité – Comme votre équipe, vous travaillez dans différentes pauses. Travailler dans la logistique implique de travailler le soir, dans des horaires variables.

  • Compétences linguistiques – Vous communiquez clairement en français (à l'oral et à l'écrit). Vous avez une base de néerlandais et anglais.

Meer informatie

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“Als er iets is dat je van ons kan zeggen, is dat we oplossingsgericht zijn.”
Gunther Sianaert HVAC Technieker

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand

Onze waarden

Familiebedrijf
Colruyt Group is een familiebedrijf dat in 1928 werd opgericht door Franz Colruyt.
Respect
Elke mens is gelijkwaardig, ongeacht verschillen in uiterlijk, cultuur, vaardigheden, interesses e.d. Ieder krijgt de kans zijn vakmanschap in te brengen en zich ten volle te ontwikkelen.
Dienstbaarheid
We staan graag ten dienste van onze klanten en collega’s en zetten elke dag opnieuw in op kwaliteit.
Eenvoud
We streven ernaar om de dingen te herleiden tot hun essentie om zo te komen tot maximale efficiëntie en effectiviteit.
Samenhorigheid
Samen kunnen we meer dan alleen. Dit besef is de basis om als team aan de slag te gaan.
Geloof
We geloven in de capaciteit en de intentie van iedere medewerker om een positieve bijdrage te leveren en geven zo vertrouwen en zelfvertrouwen.
Hoop
Hoop nodigt ons uit om de vereiste middelen en tijd te investeren, maar op een bepaald moment ook los te laten en open te staan voor de resultaten die volgen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de week hoor je van ons.
Telefonische screening
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, uurrooster en loonverwachting.
Eerste interview
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen.
Tweede interview
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef
Onboarding
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
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Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Doede mee?
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