Wij vragen
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Wij bieden
€3500.00 - €4000.00 per maand
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies wanneer je in ploegen werkt
Waarom onze organisatie
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
We staan voor duurzame loopbanen die aansluiten bij jouw levensloop
We ondersteunen jou in het realiseren van een gezonde werkomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
Introductie
Voor een fijne werkgever, idyllisch gelegen in de Vlaamse Ardennen, is SD Worx Professionals op zoek naar een teamleader met ervaring in een sales- of accountmanagement rol.
- Dynamische persoonlijkheid?
- Sterke in Nederlands, Frans & Engels?
- Ervaring in het coachen van een team naar "the next level"?
iets voor jou? Lees dan zeker verder!
Wie zoeken we?
Wie is onze ideale teamleader?
- Je bent een sterk resultaatgerichte leider die een team weet te enthousiasmeren
- Je aardt het best in een sterk dynamische werkomgeving en weet KPI's te interpreteren
- Sales is voor jou jouw tweede natuur en dat weet je op jouw team over te brengen
- je kan een aantal jaar voorleggen in het sturen van een (tele)salesteam.
- Naast Nederlands ben je ook sterk in Frans en Engels
- Je bent sterk communicatief en kan vlot met ICT systemen overweg
- Een CRM pakket kent voor jou geen geheimen
- Dit is een interne rol
Iets voor jou?
Wat bieden wij je?
What's in it for you?
Je komt terecht in een landscape bureau met een prachtig uitzicht op de Vlaamse Ardennen. Je team zal je ook met open armen ontvangen en is klaar om je wegwijs te maken binnen de functie en organisatie!
En er is meer : er wacht jou een mooi pakket :
- Brutoloon afhankelijk van jouw relevante werkervaring in een klantendienstomgeving
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante zorg (levensverzekering na 6 maanden)
- Bedrijfswagen en tankkaart
- een groeiende organisatie, internationaal actief, die inzet op persoonlijke groei voor alle medewerkers
- Uurrooster van 8u30 tot 17u, en vrijdag maar tot 16u, chill toch?
- 26 vakantiedagen, vrij in te plannen
Mooi aanbod, niet?
Wat denk je? Bezorg ons jouw gegevens. Wij gaan bijzonder graag met jou in gesprek. Bovendien kan je erop rekenen dat wij er uiterst discreet mee omgaan.
Functieomschrijving
Voor deze warme werkgever, actief in een niche, zijn wij op zoek naar een Teamleader met ervaring in het aansturen van accountmanagers/(tele)sales.
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Jij weet een omgeving te creëren waarin collega's kunnen groeien en het beste van zichzelf willen geven
- Jij begeleidt hen, meet en stelt doelstellingen op en communiceert deze open en eerlijk met jouw team
- Je gaat evaluatiegesprekken aan met een open blik én met het einddoel om als team sterker te worden
- Jij sluit aan samen met de collega's teamleaders in de maandelijkse nationale meetings
En dat alles in een fijne inclusief organisatie waar diversiteit de norm is!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'salesmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies wanneer je in ploegen werkt
Onze waarden
Gelijkwaardigheid
Bij SD Worx Jobs geloven we in gelijkwaardigheid. Iedereen krijgt dezelfde kansen en wordt benaderd met respect, ongeacht achtergrond, rol of ervaring.
Duurzaamheid
Bij SD Worx Jobs geloven we in duurzaamheid op lange termijn. We streven naar jobs en samenwerkingen die blijven werken — voor mensen, organisaties en de samenleving.
Respect
Respect begint bij écht luisteren. Bij SD Worx Jobs gaan we zorgzaam en correct om met mensen, met oog voor ieders verhaal en noden.
Passie
Bij SD Worx Jobs werken we met passie voor mensen. We luisteren, denken mee en zetten ons elke dag met volle overtuiging in om talent te verbinden met een job die écht past.
Professionaliteit
Professionaliteit betekent voor ons: doen wat we beloven. Met sterke HR-kennis, duidelijke communicatie en een gestructureerde aanpak zorgen we voor betrouwbare en kwalitatieve matches.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert via één van onze vacatures.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters zo snel mogelijk gecontacteerd voor een telefonische screening.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een eerste interview.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie volgt er ook een tweede interview. Deze vinden vaak plaats bij de klant waar je aan de slag zou gaan.
Aanbod
Je ontvangt van ons een contract of aanbod.
Aangenomen
Het contract is ondertekend en je bent klaar om aan de slag te gaan.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.