Wij vragen
40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Kim Franse
Taken en verantwoordelijkheden
Als Teamleider Poedercoating ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de poedercoatingafdeling. Je combineert people management, operationeel overzicht en technisch inzicht om te zorgen voor een veilige, efficiënte en kwaliteitsvolle productie. Je fungeert als schakel tussen medewerkers, klanten en interne afdelingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en motiveren van het poedercoatingteam
- Zorgen voor een positieve werksfeer en actieve ondersteuning op de werkvloer
- Organiseren van de dagelijkse planning en verdeling van taken
- Onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers
- Actief luisteren naar medewerkers en bevorderen van open communicatie
- Ontvangen van goederen en orders, ingave in het ERP-systeem en afstemmen van levertermijnen
- Eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen of klachten
- Bewaken en optimaliseren van kwaliteit, productietijden en rendement
- Analyseren van operationele KPIs (productiviteit, ziekteverzuim, efficiëntie, omzet)
- Initiëren en opvolgen van verbeter- en veiligheidsprojecten
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Leidinggevende functie binnen een stabiele en mensgerichte productieomgeving
- Autonomie en ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
- Grondige begeleiding bij opstart en permanente opleidingsmogelijkheden
- Voltijdse tewerkstelling (40u/week) met 12 betaalde ADV-dagen
- Marktconform loon met extralegale voordelen
(hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, fietsleasing, …) - Aandacht voor welzijn, teamactiviteiten en een gezonde werk-privébalans
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Technische achtergrond met ervaring in poedercoating of een vergelijkbaar productieproces
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
- Sterk organisatorisch vermogen en stressbestendig
- Besluitvaardig en in staat het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving
- Mensgerichte leider met natuurlijk gezag
- Sterke communicatieve vaardigheden, intern én extern
- Analytisch ingesteld met oog voor continue verbetering
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Kim Franse u graag verder.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Productieleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...