Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale speler gespecialiseerd in hoogtechnologische productieprocessen zijn we op zoek naar een Teamleader Productie.
Je komt terecht in een moderne en sterk geautomatiseerde omgeving waar kwaliteit, veiligheid en precisie centraal staan.
Als Teamleader geef je leiding aan een team van 13 medewerkers (operatoren en painters) en ben je verantwoordelijk voor een vlotte werking binnen twee geavanceerde productieafdelingen.
Je bent 80% aanwezig op de werkvloer om te ondersteunen, aan te sturen en te coachen, en 20% bezig met administratie zoals planning, rapportering en opvolging van verlof en prestaties.
Concreet omvat jouw rol:
- Dagelijkse opvolging van de productieplanning, output en kwaliteitsdoelstellingen.
- Operationele leiding, coaching en begeleiding van je team.
- Stimuleren van een cultuur van veilig en nauwkeurig werken.
- Aansturen van dagelijkse productiemeetings en rapporteren van resultaten.
- Actief bijdragen aan continuous improvement en procesoptimalisatie.
- Nauwe samenwerking met planning, onderhoud en kwaliteitsafdeling.
- Aandacht voor opleiding, motivatie en groei van je medewerkers.
Geboden wordt
- Een uitdagende en afwisselende rol binnen een moderne productieomgeving.
- Dagdienst (8u–16u18) met collectief verlof in december (2 weken).
- Een stabiel bedrijf met internationale dimensie en doorgroeimogelijkheden.
- Aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijdcheques (€7), hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Profiel kandidaat
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring in het aansturen van technische teams in productie.
- Sterk technisch inzicht: je begrijpt hoe complexe, geautomatiseerde machines werken.
- Achtergrond in sectoren met hoge kwaliteitsnormen (zoals automotive, pharma, defensie of hightech productie) is een plus.
- Communicatief, gestructureerd en resultaatgericht.
- Oog voor detail, veiligheid en kwaliteit.
- Leiderschap met focus op coaching, luisteren en grenzen stellen.
- Analytisch ingesteld en enthousiast om processen en mensen beter te maken.
Geel
(22 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...