Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende Belgische productieorganisatie actief binnen een hoogtechnologische en sterk gereguleerde industriële omgeving. Vanuit hun vestiging in Limburg produceren zij gespecialiseerde producten waarbij veiligheid, kwaliteit, precisie en betrouwbaarheid centraal staan. Dankzij een sterke lokale verankering en een internationale klantenbasis nemen zij een unieke positie in binnen hun sector.

Als Teamleader Productie Chemie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een productieafdeling binnen een complexe en veiligheidskritische omgeving. Je zorgt ervoor dat de productieactiviteiten veilig, kwalitatief en efficiënt verlopen en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Je bent een echte people manager die medewerkers motiveert, begeleidt en ontwikkelt. Daarnaast bewaak je de productieplanning, stuur je bij waar nodig en werk je actief mee aan het optimaliseren van processen en werkmethodes.

Voor deze functie zoeken we geen laboratoriumprofiel, maar een ervaren leidinggevende met een stevige achtergrond binnen een chemische productieomgeving.

De functie: 

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team productiemedewerkers
  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse productieactiviteiten
  • Bewaken van veiligheid, kwaliteit, rendement en productiviteit
  • Toezien op de correcte naleving van procedures en voorschriften
  • Opvolgen van productieplanning en operationele doelstellingen
  • Detecteren, voorstellen en implementeren van procesverbeteringen
  • Opleiden en begeleiden van medewerkers op de werkvloer
  • Fungeren als schakel tussen productie, management en ondersteunende diensten
  • Actief bijdragen aan een sterke veiligheids- en kwaliteitscultuur

Geboden wordt

  • Je komt terecht in een stabiele en productieomgeving met een sterk loonpakket en een aantrekkelijk werkregime.
  • Werkuren & work-life balance: 
  • Dankzij de 36-urenweek geniet je van een goede work-life balance, aangevuld met 6 extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof.
  • Aantrekkelijke uurregeling met vroege stop op vrijdag - wekelijkse rotatie: vroege – dag – late
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, tussenkomst 
  • Cafetariaplan met mogelijkheid tot leasewagen
  • Wettelijk verlof + minstens 6 extra dagen
  • Extra troeven: 
  • Moderne en goed georganiseerde productieomgeving
  • Betrokkenheid bij nieuwe productielijnen en investeringen
  • Reële doorgroeimogelijkheden

Profiel kandidaat

  • Meerdere jaren ervaring als Teamleader, Supervisor, Brigadier of Productieverantwoordelijke binnen een chemische productieomgeving vereist. 
  • Je hebt een bewezen ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van productieploegen
  • Ervaring binnen een grotere of gerenommeerde chemische of procesindustriële speler is een sterke troef
  • Je bent een people manager die graag aanwezig is op de werkvloer
  • Je weet medewerkers te motiveren, aan te spreken en mee te nemen in veranderingen
  • Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit, rendement en procesdiscipline
  • Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook in een complexe productieomgeving
  • Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen wanneer nodig
  • Ervaring binnen een sterk gereguleerde productieomgeving is een pluspunt
  • Je bent bereid om op termijn in een ploegensysteem (geen nachtwerk) te werken

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productiemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.