Wij vragen

Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.

Wij bieden

Marktconform salaris.
Benefits@work

Waarom onze organisatie

Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!

Taken en verantwoordelijkheden

Als Teamleader Magazijn ben jij de spilfiguur op de werkvloer. Je stuurt dagelijks een team van magazijniers aan, begeleidt en motiveert hen, en waakt over een vlot verloop van alle magazijnprocessen. Is het druk of valt er iemand uit? Dan steek je zelf vlot de handen uit de mouwen bij de inslag, picking, verpakking of op de heftruck/reachtruck. Je rapporteert rechtstreeks aan de Logistiek Manager en bouwt samen met je collega-teamleaders aan een veilige, ordelijke en productieve werkomgeving.

Wat ga je doen?

Teamaansturing en Coaching:

  • Je bent het centrale aanspreekpunt op de vloer. Je begeleidt, motiveert en coacht je medewerkers om het beste uit zichzelf en het team te halen.

  •  Je verdeelt de dagelijkse taken (inslag, picking, verpakking, laden), stelt de juiste prioriteiten en volgt de voortgang op de voet te volgen.

  •  Je zorgt voor een warme, kwalitatieve inwerking van nieuwe collega's en voert regelmatig functionerings- en evaluatiegesprekken.

  •  Je overlegt nauw met de Logistiek Manager en je collega-teamleaders. Knelpunten op de vloer los je op een opbouwende en kordate manier op.

Geboden wordt

  • Een gevarieerde, meewerkende leidinggevende functie binnen een groeiend familiebedrijf.

  • Korte communicatielijnen en een collegiale, warme werksfeer.

  • Een marktconform loonpakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen (waaronder een hospitalisatie- en groepsverzekering).

  • 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen.

Profiel kandidaat

  • Je bent toegankelijk, communicatief sterk en weet mensen op een positieve manier te enthousiasmeren.

  • Je behoudt het overzicht als leidinggevende, maar schroomt niet om zelf mee aan te pakken zodra de situatie daar om vraagt.

  • Je werkt gestructureerd, blijft rustig op drukke momenten en stelt veiligheid altijd voorop.

  • Minstens 4 jaar ervaring in een magazijnomgeving, inclusief het aansturen en opleiden van medewerkers.

  • Kennis en ervaring met de nieuwste WMS- en ERP-systemen.

  • Reach- en Heftruck: Je hebt ruime, aantoonbare ervaring met het besturen van een reach- en heftruck (een attest is een sterk pluspunt).

  • Je bent bereid om te werken in wisselende shifts van maandag tot en met vrijdag (Shift 1: 05:00 - 13:22 | Shift 2: 12:38 - 21:00).

  •  Je hebt een goede kennis van het Nederlands en een basiskennis van het Frans.

Meer informatie

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Tarkan Alic u graag verder.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'magazijnmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris.
Benefits@work

Onze waarden

Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Glowi Jobs


Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan ...

Ik wil meer weten over Glowi Jobs
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.