Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een sterke referentiespeler in de logistieke sector zowel nationaal als internationaal met veel toekomstmogelijkheden. Ter uitbreiding zoeken we een Teamleader om de late shift in te vullen.
Als Teamleader late shift sta je in voor het:

  • Coördineren , begeleiden en motiveren van de huidige magazijnmedewerkers.
  • Opvang en opleiding van nieuwe magazijnmedewerkers.
  • Instructies geven aan de magazijnmedewerkers voor wat betreft het correct sorteren, laden en lossen en intern transporteren van zendingen.
  • Controle op de laadzones van in- en outbound teneinde deze volumes vast te stellen.
  • Verwerking douanezendingen.
  • Zorgen voor veiligheid & milieu.
  • Werken met de systemen FLOW, NMIV, AS400, printen CMR.

Geboden wordt

Je komt terecht in een zeer dynamisch en steeds groeiende werkomgeving. Je kan rekenen op:

  • Een competitief bruto loon wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. 
  • Een contract van onbepaalde duur. 
  • Opleiding

Profiel kandidaat

Als Teamleader late shift heb je:

  • Een heftruckbrevet.
  • Goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een pluspunt.
  • Goede kennis van algemene loodsprocedures en richtlijnen.
  • Persoonlijke eigenschappen: communicatief, zelfstandig, stressbestendig, probleemoplossend en mature houding.
  • Kennis van computers en complexere systemen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleader' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.