Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als teamleader horeca ben je verantwoordelijk voor vlot functioneren van horecagedeelte, daarbij heb je volgende taken :
- aansturen, coachen en motiveren van team
- personeelsplanning opstellen en verlofplanning opvolgen
- selectie van nieuwe medewerkers, flexi's en studenten
- netheid, service en klanten staan centraal
- met keukenteam brainstormen rond maandsuggesties
- iedere dag het operationele opvolgen
- administratieve taken, bestellingen plaatsen
- bij drukke momenten meehelpen op de werkvloer.
Trefwoorden : horeca, teamleader, personeelsplanning, service, selectie, maandsuggesties, operationeel, administratie.
Geboden wordt
Als teamleader horeca kom je terecht in een goed draaiend team.
De functie is uitdagend en gevarieerd.
Jouw voorstellen kunnen na goedkeuring toegepast worden.
Bij deze functie hoort geen avondwerk en heb je 2 vrije dagen in de week.
Vergoeding zal afhangen van kennis en ervaring.
Zij bieden gratis maaltijd per gewerkte dag en kortingen.
Verlof- en feestdagen zijn vrij te kiezen.
Profiel kandidaat
Je bent Nederlandstalig met goeie kennis Frans.
Als teamleader horeca heb je reeds ervaring horeca en ook als leidinggevende in de horeca sector.
Je bent digitaal vaardig voor planning en kassa.
Af en toe meehelpen op de werkvloer schrikt jou niet af.
Zowel klanten als jouw team zijn belangrijk voor jou.
Je bent flexibel ingesteld en kan zeker in het weekend werken.
Je kent de HACCP normen.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Els Delabie u graag verder.
Job alert maken
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...