Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Technisch inzicht combineren met sterk leiderschap? In deze rol stuur je een team van techniekers aan, zorg je voor een vlotte planning en werkverdeling en ondersteun je bij technische uitdagingen. Je krijgt de kans om een belangrijke schakel te zijn binnen een gespecialiseerde technische omgeving.

Onze opdrachtgever is een gevestigde waarde binnen de technische sector en realiseert al jarenlang complexe projecten in binnen- en buitenland. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en vakmanschap bouwen zij dagelijks aan duurzame technische oplossingen.

Als Teamleader Elektrisch Atelier zorg je voor de dagelijkse organisatie van het atelier en stuur je een team van techniekers aan. Je combineert leiderschap met technisch inzicht en zorgt ervoor dat mensen, planning en werkzaamheden optimaal op elkaar afgestemd zijn.

  • Je stuurt een team van ongeveer 8 techniekers aan en zorgt voor coaching, begeleiding en motivatie.
  • Je organiseert de dagelijkse werking van het atelier, maakt planningen op en bewaakt prioriteiten.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team en zorgt voor een vlotte samenwerking op de werkvloer.
  • Je denkt mee na over technische uitdagingen, ondersteunt bij complexe vraagstukken en behoudt voeling met de praktijk.
  • Je volgt bestellingen, materialen en administratieve taken op en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.

Geboden wordt

Je komt terecht in een functie waar verantwoordelijkheid, autonomie en technische uitdaging hand in hand gaan, binnen een stabiele organisatie met een langetermijnvisie.

  • Een vast contract van onbepaalde duur vanaf je eerste werkdag.
  • Een voltijdse functie in dagdienst.
  • Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
    • Maaltijdcheques en ecocheques als extra voordeel.
  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei, zowel technisch als op vlak van leiderschap.
  • Een afwisselende functie waarin je dagelijks het verschil maakt op de werkvloer.
  • Werkzekerheid binnen een financieel gezonde en stabiele familiale onderneming.

Profiel kandidaat

Jij bent iemand die zich thuis voelt in een technische omgeving en energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen. Je combineert een hands-on mentaliteit met organisatorisch inzicht en weet hoe je een team motiveert om samen resultaten te behalen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je beschikt over een sterke technische basis, bij voorkeur binnen elektriciteit of een aanverwante technische discipline.
  • Je hebt ervaring met of interesse in leidinggeven, coaching en het begeleiden van medewerkers.
  • Je bent een communicatieve teamspeler die goed kan luisteren en vertrouwen weet op te bouwen.
  • Je durft initiatief te nemen, beslissingen te maken en verantwoordelijkheid op te nemen.
  • Je werkt georganiseerd, behoudt het overzicht en denkt steeds een stap vooruit.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleader' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Meewerkend Teamleader

UNIQUE
BERINGEN  (22 km)
Logo UNIQUE

Coördinator service

UNIQUE
PELT  (23 km)
Logo Start People

Teamleader Customer Service

Start People
TESSENDERLO  (19 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiรซ, Nederland en Luxemburg.
ย 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.