Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Annelies Greveraars
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant in Dendermonde is een gekende speler in de textielsector.
Ben jij een echte people person?
Sta jij communicatief sterk in jouw schoenen?
Daarnaast geen angst van het 3-ploegensysteem?
3x ja?
WE WANT YOU!!!
Jouw takenpakket als teamleader in 3 ploegen:
- Je coacht en stuurt jouw team aan: functionerings- en welzijnsgesprekken voeren, zorgen voor een sterke communicatie en samenwerking binnen de afdelingen en ploegen, ...
- Het opmaken van de personeelsplanning
- Bijdragen aan een optimalisatie van de processen
- Je staat in voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften
- Operationele objectieven behalen waarbij je nadruk legt op de kwaliteitsvereisten
- Vroege ploeg: 06u00 - 14u00
- Late ploeg: 14u00 - 22u00
- Nachtploeg: 22u00 - 06u00
Geboden wordt
What's in it for you?
- Sterk groeiende KMO met familiale werksfeer
- Voltijdse functie in 3 ploegen
- Vroeg, laat en nacht = ploegenpremies
Twijfel dan niet langer en solliciteer meteen op deze vacature door te klikken op de sollicitatieknop!
Nog vragen:
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Je hebt al een eerste ervaring als teamleader in de productie
- Mensen omschrijven jou als een echte people person die graag doet aan problem solving
- Computers kennen geen geheimen voor jou
- In het bezit van een technisch diploma of een sterke interesse in techniek
Grimbergen
(23 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...