Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende speler in de industriƫle productie zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider Productie. Het bedrijf is actief in een hoogtechnologische omgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiƫntie centraal staan. Je komt terecht in een dynamische organisatie die inzet op continue verbetering en procesoptimalisatie.
Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor de operationele werking van een productieafdeling. Je zorgt ervoor dat alle productiemiddelen optimaal worden afgestemd op de planning, zodat productiviteit en leverbetrouwbaarheid gegarandeerd zijn. Daarbij hou je rekening met output, efficiƫntie, kwaliteit en veiligheid.
Je bent een echte people manager die zijn team motiveert en coacht. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter verbeteringsvoorstellen en procesoptimalisaties.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Organiseren en coƶrdineren van de toegewezen productieafdeling.
- Eindverantwoordelijk voor een groep specifieke productieprocessen.
- Operationeel leidinggeven aan 30 tot 35 medewerkers in een ploeg.
- Zorgen voor tijdige levering van orders conform kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers.
- Toezien op naleving van procedures rond orde, netheid, veiligheid, milieu en kwaliteit.
- Plannen en organiseren van productieprocessen en productleveringen.
- Rapporteren over de dagelijkse werking van de afdeling.
- Initiƫren en coachen van procesverbeteringsteams en projecten.
- Meewerken aan productveranderings- en verbeteringsprojecten.
- Vertegenwoordigen van de afdeling in werkvergaderingen.
- Correct handelen bij noodsituaties en naleving van milieu-, veiligheids- en kwaliteitsinstructies.
Geboden wordt
- Een uitdagende functie binnen een innovatieve productieomgeving.
- Voltijdse tewerkstelling in een 2-ploegenstelsel.
- Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder :Ā
- maaltijdcheques van 8 euro
- groepsverzekering (4,7%) geen eigen bijdrage
- hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin)
- 20 verlofdagen en 20 ADV dagen, waarvan de helft vrij op te nemen
- Firmawagen mogelijk mits inlevering brutoloon
- Opleidingstraject
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een collegiale werksfeer waarin samenwerking en verbetering centraal staan.
Profiel kandidaat
- Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5Ā jaar ervaring in een productieomgeving.
- Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
- Klant- en servicegericht.
- Ervaren people manager met motiverende en enthousiasmerende aanpak.
- Kritisch en probleemoplossend denkvermogen.
- Zelfstandig, proactief en verbeteringsgericht.
- Kennis van procesoptimalisatie (zoals 5S), kwaliteit, veiligheid en milieu.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...