Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 6000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je ervaring met het coachen van commerciële medewerkers?
Ken je de wereld van Key Account Management?
Wil je een team begeleiden en verder laten groeien binnen een internationale organisatie?
Dan kan dit een interessante volgende stap zijn.

Voor een internationale marktleider binnen de dienstverlening zoeken we een Teamlead Key Account Management BeLux.

Je komt terecht in een organisatie met een sterke marktpositie en een duidelijke groeistrategie.
De focus verschuift steeds meer naar new business, digitalisering en de verdere uitbouw van het commerciële team.
Je krijgt de kans om een team te coachen, processen te optimaliseren en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.
Als Teamlead Key Account Management BeLux geef je leiding aan een team van 8 Key Account Managers.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director.
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van je team én voor de verdere ontwikkeling van de medewerkers.
  Wat ga je doen?

  • Je vertaalt de commerciële strategie naar concrete acties.
  • Je coacht en motiveert jouw team richting doelstellingen.
  • Je volgt KPI’s, forecasts en actieplannen op.
  • Je voert regelmatige één-op-één gesprekken.
  • Je gaat mee op klantbezoek en geeft coaching on the job.
  • Je ondersteunt ervaren medewerkers tijdens veranderingstrajecten.
  • Je begeleidt nieuwe collega's in hun ontwikkeling.
  • Je stimuleert prospectie en new business.
  • Je bewaakt een sterke samenwerking tussen sales, customer care en service.
  • Je denkt mee na over verdere professionalisering en digitalisering.
  • Je zorgt mee voor een duurzame en kwalitatieve dienstverlening aan B2B-klanten.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Vast contract van onbepaalde duur.
  • Brutoloon naar ervaring (ongeveer vanaf €6.000 per maand)
  • Maandelijks bonussysteem.
  • Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
  • Maaltijdcheques.
  • Ecocheques.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Laptop.
  • GSM met abonnement.
  • 32 verlofdagen per jaar.
  • Eindejaarspremie.
  • Flexibel uurrooster.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Product- en salesopleiding.
  • Ruimte om jezelf en je team verder te ontwikkelen.
Deze functie past perfect bij een ervaren people manager die graag coacht, ontwikkelt en samen met een team resultaten behaalt binnen een professionele B2B-omgeving.

Profiel kandidaat

Je combineert commerciële feeling met een sterke coachende aanpak.
Je haalt energie uit het begeleiden van mensen, het realiseren van resultaten en het verder ontwikkelen van een team.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

  • Minstens 5 jaar ervaring binnen sales.
  • Ervaring met het aansturen van een commercieel team.
  • Ervaring binnen een service- of dienstverlenende omgeving.
  • Sterke coachende leiderschapsstijl.
  • Ervaring met Key Account Management is een sterke troef.
  • Je durft moeilijke gesprekken voeren.
  • Je creëert draagvlak voor verandering.
  • Je bent analytisch en organisatorisch sterk.
  • Je houdt gemakkelijk overzicht en stelt prioriteiten.
  • Je blijft rustig onder commerciële druk.
  • Je bent positief ingesteld.
  • Je toont veerkracht en doorzettingsvermogen.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
  • Je hebt een goede kennis van het Engels.
  • Je werkt graag vanuit samenwerking en vertrouwen.
  • Je zoekt een organisatie waar je op lange termijn mee kunt bouwen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Account Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Bright Plus

Account Manager

Bright Plus
DIEGEM  (2 km)
Logo Bright Plus

Account Manager

Bright Plus
LIEGE  (10 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.