Teamcoördinator - Planning & Organisatie

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren organisator die graag een team ondersteunt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt?
  Heb je al een paar jaren ervaring als leidinggevende, filiaalmanager, office manager of teamcoach? En zoek je een functie waarin je écht het verschil maakt voor medewerkers én de dagelijkse werking?
  Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Als Teamcöordinator zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van een professionele zorgpraktijk vlot verloopt.

Je bent de spilfiguur voor het team en combineert organisatie, planning en people management. Je zorgt ervoor dat collega's optimaal kunnen samenwerken en ondersteunt hen waar nodig.

Geen twee dagen zijn hetzelfde. Je schakelt vlot tussen praktische organisatie, personeelsplanning en het coachen van medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je organiseert de dagelijkse werking van de praktijk.
• Je maakt personeelsplanningen op en volgt afwezigheden op.
• Je bent het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 13 medewerkers.
• Je coacht collega's, voert opvolggesprekken en stimuleert samenwerking.
• Je bewaakt een positieve werksfeer en helpt bij het oplossen van uitdagingen binnen het team.
• Je volgt de praktische organisatie van de praktijk op.
• Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen.
• Je werkt nauw samen met de praktijkverantwoordelijke en de ondersteunende diensten.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?
  Je komt terecht in een warme organisatie waar autonomie, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
  Daarnaast mag je rekenen op:

• Vast contract van onbepaalde duur
• Voltijdse functie (38 uur) of 4/5de tewerkstelling
• Marktconform loon volgens barema (3200-39000 EUR, afhankelijk van ervaring)
• Netto onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• GSM-vergoeding
• Bonus volgens CAO 90
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 1 dag thuiswerk per week na de inwerkperiode
• Uitgebreide opleiding en begeleiding
• Regelmatige kennisdeling met collega-managers
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei

Profiel kandidaat

Wie ben jij?
  Je hoeft geen ervaring te hebben binnen de zorgsector. Veel belangrijker is dat je graag met mensen werkt en al een eerste leidinggevende ervaring hebt opgebouwd.
  Misschien stuur je vandaag een team aan in retail, hospitality, een kantooromgeving of een dienstverlenende organisatie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging.
  Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Je hebt een bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Je bent een coachende leidinggevende die mensen motiveert en ondersteunt.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt gemakkelijk overzicht.
• Je neemt initiatief en lost problemen pragmatisch op.
• Je communiceert duidelijk en professioneel.
• Je werkt vlot met digitale toepassingen.